劳动争议 （2014）三中民终字第14920号

瑞丰公司认可窦晓慧于2013年3月1日入职瑞丰公司天津分公司、窦晓慧工资标准、瑞丰公司天津分公司没有与窦晓慧订立书面劳动合同、窦晓慧工作至2013年6月21日、以及瑞丰公司撤销其天津分公司并于2013年6月26日办理了注销手续的事实。上述事实可以证明窦晓慧与瑞丰公司天津分公司存在劳动关系，瑞丰公司天津分公司没有与窦晓慧订立书面劳动合同，依法应当支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。瑞丰公司主张窦晓慧违反规定在其他公司兼职，因此将窦晓慧2013年6月份工资作为赔偿。在窦晓慧不予认可的情况下，瑞丰公司应当就其主张的事实承担证明责任。瑞丰公司没有提交证据，应当承担举证不能的后果。瑞丰公天津分公司应当支付窦晓慧2013年6月份工资。瑞丰公司关于应当扣除窦晓慧2013年6月份工资的上诉主张，没有事实依据，本院不予支持。关于瑞丰公司上诉期间主张其曾要求瑞丰天津分公司与窦晓慧签订劳动合同，但是窦晓慧拒绝签订之理由，因瑞丰公司未就此提交充分证据予以证明，且窦晓慧对此予以否认，故本院对瑞丰公司的该上诉主张不予采信。瑞丰公司撤销其天津分公司，在瑞丰公司天津分公司被注销后，瑞丰公司天津分公司的法律责任应当由瑞

瑞丰公司认可窦晓慧于2013年3月1日入职瑞丰公司天津分公司、窦晓慧工资标准、瑞丰公司天津分公司没有与窦晓慧订立书面劳动合同、窦晓慧工作至2013年6月21日、以及瑞丰公司撤销其天津分公司并于2013年6月26日办理了注销手续的事实。上述事实可以证明窦晓慧与瑞丰公司天津分公司存在劳动关系，瑞丰公司天津分公司没有与窦晓慧订立书面劳动合同，依法应当支付未签订书面劳动合同双倍工资差额。瑞丰公司主张窦晓慧违反规定在其他公司兼职，因此将窦晓慧2013年6月份工资作为赔偿。在窦晓慧不予认可的情况下，瑞丰公司应当就其主张的事实承担证明责任。瑞丰公司没有提交证据，应当承担举证不能的后果。瑞丰公天津分公司应当支

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）三中民终字第14920号上诉人（原审原告）瑞丰天利（北京）投资有限公司，住所地北京市朝阳区呼家楼（京广中心）1号楼33层3308C、3309、3310。法定代表人李保才，董事长。委托代理人苏晓丹，天津景贤律师事务所律师。委托代理人马可心，男，1985年4月9日出生，瑞丰天利（北京）投资有限公司员工。被上诉人（原审被告）窦晓慧，女，1978年8月2……