劳动争议 （2017）内08民终344号

上诉人徐军义于2014年8月1日被被上诉华裕公司招用为职工。双方虽未签订劳动同，但已形成事实上的劳动关系，在劳动合同存续期间，上诉人华裕公司从2014年8至12月每月向被上诉人徐军义支付工资50000元。上诉人华裕公司上诉称，由于公司经济陷入困境，经协商后对包括被上诉人徐军义在内的员工工资进行调整，从2015年开始，被上诉人徐军义的工资从每月50000元调整为25000元，并按该标准发放了2015年2、5、6月的工资7284元，尚欠其1、3、4、7月的工资97180元未支付，核减被上诉人徐军义的借款，实际欠其工资17180元。经本院审查认为，由于公司经济陷入困境，从2015年开始，公司所有的员工减半发放工资，且被上诉人徐军义的工资从每月50000元调整为25000元，属于上诉人华裕公司的单方行为，并没有经得被上诉人徐军义的同意，也未经双方协商，根据《劳动合同法》第三十五条第一款规定，用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致，变更劳动合同的，应当采用书面形式。上诉人华裕公司在未经徐军义同意的情况降低一半工资，不符合法律规定。综上所述，上诉人华裕公司的上诉理由均无事实及法律依据，故其上诉理

上诉人徐军义于2014年8月1日被被上诉华裕公司招用为职工。双方虽未签订劳动同，但已形成事实上的劳动关系，在劳动合同存续期间，上诉人华裕公司从2014年8至12月每月向被上诉人徐军义支付工资50000元。上诉人华裕公司上诉称，由于公司经济陷入困境，经协商后对包括被上诉人徐军义在内的员工工资进行调整，从2015年开始，被上诉人徐军义的工资从每月50000元调整为25000元，并按该标准发放了2015年2、5、6月的工资7284元，尚欠其1、3、4、7月的工资97180元未支付，核减被上诉人徐军义的借款，实际欠其工资17180元。经本院审查认为，由于公司经济陷入困境，从2015年开始，公司所有的员

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）内08民终344号上诉人（原审被告）：内蒙古华裕房地产开发集团有限公司，地址巴彦淖尔市临河区。法定代表人:张明太，公司经理。委托诉讼代理人：王燕飞，内蒙古日恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐军义，男，1965年3月16日出生，汉族，工程师，现住辽宁省沈阳市和平区。上诉人内蒙古华裕房地产开发集团有限公司（简称华裕公司）为与徐军义……