劳动争议 （2016）辽01民终9990号

劳动者的合法权益受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”本案中，原告陈彦芳作为被告沈阳市医疗器械四厂的员工，应享受社会保险待遇。被告作为用人单位，应按照法律规定为职工缴纳社会保险，这是企业必须履行的强制性法律义务。在原告办理退休手续时，被告未遵循上述法律规定，存在欠缴原告养老及医疗保险的情形，在此情况下，原告自行对养老保险费中应被告承担的8545元、医疗保险费9023.84元（11279.8×80%）及退休人员管理活动经费予以垫付，故对原告主张被告返还其垫付的养老、医疗保险费及退休人员管理活动经费的诉讼请求予以支持。关于被告提出原告的诉讼请求已超过仲裁时效的抗辩主张。原告针对其社会保险的问题多年来一直向街道进行反映，由此说明原告并未怠于行使其诉讼权利，客观存在诉讼时效中断的情形，故原告的诉讼请求并未超过诉讼时效，对被告的此项抗辩意见不予采纳。一审法院判

劳动者的合法权益受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《中华人民共和国社会保险费征缴暂行条例》第四条第一款规定，“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”本案中，原告陈彦芳作为被告沈阳市医疗器械四厂的员工，应享受社会保险待遇。被告作为用人单位，应按照法律规定为职工缴纳社会保险，这是企业必须履行的强制性法律义务。在原告办理退休手续时，被告未遵循上述法律规定，存在欠缴原告养老及医疗保险的情形，在此情况下，原告自行对养老保险费中应被告承担的8545元、医疗保险费

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2016]辽01民终9990号上诉人（原审被告）：沈阳市医疗器械四厂，住所地：沈阳市。法定代表人：朴春哲，职务：厂长。委托代理人：于久如，男，1944年8月20日出生，住址沈阳市。被上诉人（原审原告）：陈彦芳，女，1955年10月22日出生，汉族，住址沈阳市。上诉人沈阳市医疗器械四厂因与被上诉人陈彦芳劳动争议纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2016]……