提供劳务者受害责任纠纷 （2018）津02民终7978号
裁判要旨
红砼公司所支付的工资已覆盖了鉴定所指的误工期，存在对事实认识上的错误。2.一审法院适用法律错误，致邵永利无故承担责任。本案的主体为个人和单位，而《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系的，可以根据双方各自的过错承担相应的责任。一审法院适用法律存在明显错误，以此判定邵永利存在责任明显不当。红砼公司辩称，不同意邵永利的上诉请求。关于误工费，双方签订的协议中并没有约定邵永利的工资标准。在履行聘用协议过程中，是按照最低工资进行支付的。邵永利主张比最低工资高是因为有加班费用，所以邵永利的每个月工资并不固定。鉴定报告证明误工期为八个月，而我公司支付了九个月的工资。邵永利主张仍有差额部分没有事实依据。关于双方责任，邵永利承认此前工作均有两个工作人员完成,在本次工作中并没有告知我公司需要协调相关人员完成工作。邵永利应当承担全部责任或主要责任。红砼公司上诉请求：撤销原审判决，依法改判红砼公司承担次要责任。事实和理由：原审法院认定事实有误。红砼公司曾多次告知邵永利从事高空作业时，应由二人进行。从事相应工作，应找其他同事协助或告知红砼公司作业时间，由红砼公司协调人员配合其完成。红砼公
摘要
邵永利、天津红砼商贸有限公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）津02民终7978号上诉人（原审原告）：邵永利，男，1955年7月10日出生，汉族，天津市无缝钢管厂退休职工，住天津市河西区。委托诉讼代理人：郭光，天津耀达律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭宗华，天津耀达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：天津红砼商贸有限公司，住所地天津市津南区长青科工贸园区（微山路）。法定代表人：刘芳郁，执行董事。委托诉讼代理……