劳动争议 (2017)粤01民终18055号
裁判要旨
关于伤残津贴的给付方式问题。社保机构依法按月向劳动者发放伤残津贴,具有保障性,能够充分保障劳动者的利益。但上诉人作为用人单位,在未给劳动者缴纳社保的情况下,其应向被上诉人支付的伤残津贴则具有赔偿性质。由于给付的主体不一样,给付的性质亦不一样,故上诉人应当一次性支付伤残津贴,以确保劳动者能获得该项工伤待遇。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。本院审理期间,上诉人没有新的事实与理由予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对上诉人的上诉请求,不予支持。综上所述,原审认定事实清楚,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 许 群审判员 刘 璟审判员 杨玉芬二〇一七年十一月九日书记员 张 曦
摘要
关于伤残津贴的给付方式问题。社保机构依法按月向劳动者发放伤残津贴,具有保障性,能够充分保障劳动者的利益。但上诉人作为用人单位,在未给劳动者缴纳社保的情况下,其应向被上诉人支付的伤残津贴则具有赔偿性质。由于给付的主体不一样,给付的性质亦不一样,故上诉人应当一次性支付伤残津贴,以确保劳动者能获得该项工伤待遇。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。本院审理期间,上诉人没有新的事实与理由予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对上诉人的上诉请求,不予支持。综上所述,原审认定事实清
正文(节选)
广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤01民终18055号上诉人(原审原告):广州市峰岩泉饮料有限公司,住所:广州市南沙区珠江管理区红岭办事处开源路6号。法定代表人:罗辉龙,任经理。委托代理人:陈运发,广东法仕律师事务所律师。被上诉人(原审被告):钟建友,男,汉族,1972年10月29日出生,身份证住址:广东省五华县。委托代理人:曾展强,广东允中律师事务所律师。上诉人广州市峰岩泉……