劳动争议 （2015）一中民四终字第0713号

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业前用人单位与职工已缴纳失业保险费满一年，非因职工本人意愿中断就业的，在职工进行失业登记后，职工有求职要求的可以领取失业保险金。本案中，原告武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司于2014年6月18日以被告无故旷工为由与其解除劳动关系，至2014年6月18日原告武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司为被告武宝树缴纳失业保险超过一年。被告符合领取失业保险金的法定情形。参照《关于劳动争议调解仲裁有关问题的通知》规定，因用人单位原因使劳动者不能享受医疗、工伤、生育、失业保险待遇的，责任由用人单位承担。本案中，被告属于非因本人意愿中断就业，但是原告以劳动者提出解除劳动合同为由为其办理了退工手续，被告因此无法享受失业保险待遇，原告应承担相应的责任。关于2014年12月至2015年3月期间被告是否就业，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。被告提供的天津市社会保险参保人员缴费查询清单中记载，用人单位为被告缴纳社会保险费至2014年6月。被告提供的证据能够初步证实其没有就业的事实。原告主张被告

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业前用人单位与职工已缴纳失业保险费满一年，非因职工本人意愿中断就业的，在职工进行失业登记后，职工有求职要求的可以领取失业保险金。本案中，原告武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司于2014年6月18日以被告无故旷工为由与其解除劳动关系，至2014年6月18日原告武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司为被告武宝树缴纳失业保险超过一年。被告符合领取失业保险金的法定情形。参照《关于劳动争议调解仲裁有关问题的通知》规定，因用人单位原因使劳动者不能享受医疗、工伤、生育、失业保险待遇的，责任由用人单位承担。本案中，被告属于非因本人意愿中断就业，但是原告以劳动者提

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0713号上诉人（原审原告）武汉三ＸＸ宇物流有限公司，住所地湖北省武汉市东西湖区吴家山台商投资区高桥产业园台中大道特1号。法定代表人李智岩，总经理。委托代理人王娟文，武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司人事主管。委托代理人王坤，武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司人事专员。上诉人（原审原告）武汉三ＸＸ宇物流有限公司天津分公司，住所地天津……