劳动争议 （2019）粤13民终4807号

本案系劳动争议纠纷案件。本院对双方没有争议的事实予以确认。本案争议焦点为：肖亚伟的上诉请求是否应当予以支持？ 关于赔偿金问题。肖亚伟称2018年7月25日（周四）双方关于签订劳动合同时对部分条款有争议且无法达成共识，车间工作人员告知领导让其明天不用上班并办理交接手续，故其2018年7月26日开始没有去罗浮山国药公司上班，认为双方于2018年7月26日解除劳动关系。罗浮山国药公司在一审庭审中亦确认2018年7月26日车间反馈肖亚伟已没有上班并将工衣等用品交回公司。罗浮山国药公司于2018年7月26日短信通知肖亚伟可修改合同、若继续上班可下午签订合同，7月28日、8月1日通过EMS向肖亚伟邮寄《返岗通知书》《签订劳动合同通知》。2018年7月30日肖亚伟提起劳动争议仲裁。2018年8月6日罗浮山国药公司通过EMS向肖亚伟邮寄《终止劳动关系通知书》。本案中，肖亚伟主张罗浮山国药公司违法解除劳动关系，故在2018年7月26日起没有上班，但其未能举证证明罗浮山国药公司在此之前解除双方劳动关系的事实，故本院对其主张不予认可。罗浮山国药公司辩称根据公司管理制度告知连续旷工7日视为自动离职，肖亚伟不予

本案系劳动争议纠纷案件。本院对双方没有争议的事实予以确认。本案争议焦点为：肖亚伟的上诉请求是否应当予以支持？ 关于赔偿金问题。肖亚伟称2018年7月25日（周四）双方关于签订劳动合同时对部分条款有争议且无法达成共识，车间工作人员告知领导让其明天不用上班并办理交接手续，故其2018年7月26日开始没有去罗浮山国药公司上班，认为双方于2018年7月26日解除劳动关系。罗浮山国药公司在一审庭审中亦确认2018年7月26日车间反馈肖亚伟已没有上班并将工衣等用品交回公司。罗浮山国药公司于2018年7月26日短信通知肖亚伟可修改合同、若继续上班可下午签订合同，7月28日、8月1日通过EMS向肖亚伟邮寄《返

广东省惠州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤13民终4807号 上诉人（原审原告）：肖亚伟，男，1963年11月17日出生，汉族，住广东省博罗县。 被上诉人（原审被告）：广东罗浮山国药股份有限公司，住所地广东省惠州市博罗县长宁镇广汕公路边岭排工业区（罗浮山药业城）。 法定代表人：王雨良，该公司董事长。 委托诉讼代理人：张俊鹏，男，1992年6月11日出生，汉族，住广东省博罗县，该公……