劳动争议 （2017）京02民终5309号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。开心百育公司主张其于2016年2月20日向张莉发出延长试用期通知，延长张莉试用期至2016年5月25日，但未能提供充分的证据予以证明，张莉对此亦不予认可，应承担举证不能的不利后果。开心百公司要求不支付张莉2016年3月1日至2016年4月30日未签劳动合同二倍工资10428元的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。仲裁裁决张莉与开心百育公司于2015年11月23日至2016年8月30日存在劳动关系及开心百育公司支付张莉违法解除劳动合同赔偿金12258.66元，张莉与开心百育公司均未就上述裁决结果起诉，法院对此予以确认。据此，一审法院于2017年2月判决：一、北京开心百育网络科技有限公司与张莉于二○一五年十一月二十三日至二○一六年八月三十日存在劳动关系；二、北京开心百育网络科技有限公司于判决生效后七日内支付张莉违法解除劳动合同赔偿金一万二千二百五十八元六角六分；三、北京开心百育网络科技有限公司于判决生效后七日内支付张莉二○一六年三月一日至二○一六年四

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。开心百育公司主张其于2016年2月20日向张莉发出延长试用期通知，延长张莉试用期至2016年5月25日，但未能提供充分的证据予以证明，张莉对此亦不予认可，应承担举证不能的不利后果。开心百公司要求不支付张莉2016年3月1日至2016年4月30日未签劳动合同二倍工资10428元的诉讼请求缺乏依据，法院不予支持。仲裁裁决张莉与开心百育公司于2015年11月23日至2016年8月30日存在劳动关系及开心百育公司支付张莉违法解除劳动合同赔偿金12258.66

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5309号上诉人（原审原告）：北京开心百育网络科技有限公司，住所地北京市丰台区郭公庄中街20号院3号楼701室。法定代表人：夏文涛，董事长。委托诉讼代理人：呼延周，男，1985年2月3日出生，北京开心百育网络科技有限公司职员，住该公司宿舍。被上诉人（原审被告）：张莉，女，1992年6月16日出生，汉族，北京天地智慧医疗设备有限公司职员，……