劳动争议 （2019）渝05民终6035号

劳动者应主张其合法权益。黎德莲举示的增值税纳税申报表、财务明细（客户往来查询）、记账凭证、工作日志中均无重庆蜀龙石化有限公司或负责人签章，其真实性无法核实。黎德莲微信聊天、交易明细等证据中涉及的相关重庆蜀龙石化有限公司员工均已离职，相关证据的真实性无法确认。黎德莲陈述由魏辉安招聘入职并进行日常管理和工作安排，但无证据证实魏辉安为重庆蜀龙石化有限公司实际负责人。因此，在黎德莲未举示其他充分证据佐证的情况下，其基于与重庆蜀龙石化有限公司存在劳动关系而主张劳动报酬的诉讼请求，缺乏事实依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：重庆蜀龙石化有限公司不支付黎德莲2018年1月1日至2018年6月24日期间劳动报酬31700元。案件受理费5元，一审法院予以免收。本院二审审理中，上诉人向法庭提交《成品油经销企业2月28日库存油品明细表》，由对方加盖了公章，拟证实填表人系上诉人，双方有劳动关系，2018年2月还在对方处工作。经法庭质证，被上诉人对该证据的三性均不认可，认为公章不是被上诉人的，与我方委托书上的公

劳动者应主张其合法权益。黎德莲举示的增值税纳税申报表、财务明细（客户往来查询）、记账凭证、工作日志中均无重庆蜀龙石化有限公司或负责人签章，其真实性无法核实。黎德莲微信聊天、交易明细等证据中涉及的相关重庆蜀龙石化有限公司员工均已离职，相关证据的真实性无法确认。黎德莲陈述由魏辉安招聘入职并进行日常管理和工作安排，但无证据证实魏辉安为重庆蜀龙石化有限公司实际负责人。因此，在黎德莲未举示其他充分证据佐证的情况下，其基于与重庆蜀龙石化有限公司存在劳动关系而主张劳动报酬的诉讼请求，缺乏事实依据，一审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终6035号上诉人（原审被告）：黎德莲，女，1971年9月10日出生，汉族，住重庆市大渡口区。委托诉讼代理人：王文彦，泰和泰（重庆）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：重庆蜀龙石化有限公司，住所地重庆市九龙坡区石桥铺南华街**，统一社会信用代码：91500107305100598H。法定代表人：魏逢春，该公司经理。委托诉讼代理人：周炜，……