提供劳务者受害责任纠纷 （2019）浙0683民初6839号
裁判要旨
两被告对原告主张的受雇于被告方从事被告指派拆除危房工作没有异议，所以被告方作为雇主对原告在雇佣活动中所受的伤害应当承担民事赔偿责任。 同时原告在从事拆除危房活动中没有充分考虑到拆除危房工作的危险性，也没有采取安全保障措施，从而导致原告从高处跌落，可见原告自己在受伤过程中也存在一定的过错，依法可以减轻雇主的赔偿责任，故对被告方辩称的受害人自己也应承担相应责任的理由予以采信。 本院认定原告自身承担30%的责任。 因原告实际年龄已超过60周岁，其误工损失按标准的80%计算。 综上，原告可列入赔偿范围的损失有：医疗费142349.38元、住院伙食补助费200天×30元/天＝6000元（原告计算有误，应纠正）、误工费221天×182元/天×80%＝32177.60元、护理费221天×182元/天＝40222元、残疾赔偿金27302元/年×17年×50%＝232067元、营养费120天×30元/天＝3600元、交通费220元、精神损害抚慰金酌情20000元，以上共计476635.98元，由被告承担70%的责任，即476635.98×70%＝333645.18元，扣除两被告已支付的2万元，两被告尚应
摘要
魏宝华与嵊州市金庭镇华堂村村民委员会、嵊州市金庭镇华堂村股份经济合作社提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
浙江省嵊州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）浙0683民初6839号 原告：魏宝华，男，1956年8月4日出生，汉族，住嵊州市。 委托诉讼代理人：王清琳，嵊州市方圆法律服务所法律工作者。 被告：嵊州市金庭镇华堂村村民委员会，住所地嵊州市金庭镇华堂村。 主要负责人：王东春，主任。 被告：嵊州市金庭镇华堂村股份经济合作社，住所地嵊州市金庭镇华堂村。 法定代表人：王东春，社长。 以……