劳动争议 （2015）北民二终字第76号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，依法享受相关工伤保险待遇。本案被告的亲属周燕为原告源源供水公司的职工，其因发生交通故死亡后，北海市人力资源与社会保障局已认定周燕属工伤，五被告作为周燕的近亲属，依法享有因周燕工亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的工亡保险待遇，原告源源供水公司作为周燕的用人单位，未依法给周燕缴纳工伤保险，应承担周燕工亡的相应工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金、一次性工亡补助金的计算基数应按职工死亡时的上一年度标准计算。周燕于2012年lO月死亡，其丧葬补助金、一次性工亡补助金应分别按2011年度北海市城镇单位在岗职工平均工资2613.90元／月和2011年度全国城镇居民人均可支配收入21810元计算，故对周燕工亡保险待遇认定如下：1、丧葬补助金为15683.40元（2613.90／月×6个月）；2、一次性工亡补助金436200元（21810元／年×20年）；以上工亡保险待遇共计451883.4元，原告源源供水公司应五被告支付。周燕于2012年10月21日死亡时，其

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法给职工缴纳工伤保险，职工发生工伤事故后，依法享受相关工伤保险待遇。本案被告的亲属周燕为原告源源供水公司的职工，其因发生交通故死亡后，北海市人力资源与社会保障局已认定周燕属工伤，五被告作为周燕的近亲属，依法享有因周燕工亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的工亡保险待遇，原告源源供水公司作为周燕的用人单位，未依法给周燕缴纳工伤保险，应承担周燕工亡的相应工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，丧葬补助金、一次性工亡补助金的计算基数应按职工死亡时的上一年度标准计算。周燕于2012年lO月死亡，其丧葬补助金、一次性工亡补

广西壮族自治区北海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）北民二终字第76号上诉人（一审原告）：合浦县白沙源源供水有限责任公司。住所地广西合浦县合山高速公路白沙路口良田大酒店旁。法定代表人：廖荣彦，该公司经理。委托代理人：李春贵，广西广恒信律师事务所律师。被上诉人（一审告）：陈强，男，1968年2月22日出生，汉族，住所地广西合浦县。委托代理人：刘宁，广西先导律师事务所律师。被上诉人（一审被告……