劳动争议 （2018）宁01民终3045号
裁判要旨
郝荣和政柏公司签订的劳动合同可以证实双方存在劳动关系。关于郝荣主张的未签订劳动合同双倍工资差额66000元，因郝荣与政柏公司签订有书面劳动合同，故郝荣的该项主张缺乏事实依据，法院不予支持。关于郝荣主张的2016年4月1日至2017年4月7日期间拖欠的工资13852元，郝荣主张该拖欠工资的前提是认为其与政柏公司约定月工资6000元，但郝荣提交的证据不足以证实其与政柏公司约定的月工资为6000元，故郝荣的该项主张证据不足，法院不予支持。关于郝荣主张的双休日及工作日延时加班工资7875元，因其提交的证据不足，法院不予支持。郝荣当庭表示不再主张拖欠工资及加班工资的经济补偿金，予以确认。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决：驳回原告郝荣的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告郝荣负担。 二审中，上诉人提交以下证据：证据一、中国移动通信集团宁夏有限分公司专用收据及中国电信股份有限公司宁夏分公司收款回执单原件各一份，证明上诉人在一审时向法庭提交的被上诉人公司经理袁和泉、汤兴电话录音是真实的；证据二、被上诉人公司2016年至2017年工资表
摘要
郝荣与宁夏政柏建设工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）宁01民终3045号 上诉人（原审原告）：郝荣，女，1986年5月30日出生，汉族，个体，住宁夏回族自治区石嘴山市。 委托诉讼代理人：李红鹏，宁夏综义律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：宁夏政柏建设工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区德源街以东绿地21商城****楼**。 法定代表人：袁和泉，该公司总经理。 委托诉讼代……