劳动争议 (2019)内04民终5791号

案号
(2019)内04民终5791号
法院
内蒙古自治区赤峰市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
内蒙古自治区赤峰市
裁判日期
2019-12-16

裁判要旨

孙某系受雇佣于第三人李某从事室内装修工作,其受第三人李某管理,工资由第三人李某支付,其与天启公司不存在建立劳动关系的合意,故其请求确认与天启公司存在劳动关系,一审法院不予支持。本案系劳动争议案件,孙某在本案中请求天启公司按工伤保险待遇赔偿经济损失,需以孙某、天启公司存在劳动关系,并由工伤认定部门确定为工伤认定为前提,本案中,孙某、天启公司不存在劳动关系,且未经工伤认定部门进行工伤认定,故对孙某的该请求,一审法院不予支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:驳回孙某的诉讼请求。本案二审期间,围绕上诉请求,孙某提交了医疗费单据及鉴定申请。证明孙某二次医疗费用情况,并申请对孙某的伤情进行伤残等级鉴定、术后康复治疗费及护理期进行鉴定。天启公司、宋某发表质证意见认为,孙某一审起诉请求是按照工伤保险待遇赔偿其经济损失,而在二审中,却请求参照工伤有关规定进行赔偿,属于变更和增加了诉讼请求,依据法律规定,二审对增加的诉讼请求不应进行审理。本院对以上证据的证明效力结合本案其他证据综合认证。除此,双方未向本院提交其他新的证据。经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致,本院

摘要

孙某系受雇佣于第三人李某从事室内装修工作,其受第三人李某管理,工资由第三人李某支付,其与天启公司不存在建立劳动关系的合意,故其请求确认与天启公司存在劳动关系,一审法院不予支持。本案系劳动争议案件,孙某在本案中请求天启公司按工伤保险待遇赔偿经济损失,需以孙某、天启公司存在劳动关系,并由工伤认定部门确定为工伤认定为前提,本案中,孙某、天启公司不存在劳动关系,且未经工伤认定部门进行工伤认定,故对孙某的该请求,一审法院不予支持。依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决如下:驳回孙某的诉讼请求。本案二审期间,围绕上诉请求,孙某提交了医疗费单据及鉴定申请。证明孙某二次医疗费用情况,

正文(节选)

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书(2019)内04民终5791号上诉人(原审原告):孙某,女,1975年1月17日出生,现住赤峰市。委托诉讼代理人:安某,内蒙古源生律师事务所律师。委托诉讼代理人:王某,内蒙古源生律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赤峰天启装饰工程有限公司。住所地:内蒙古自治区赤峰市新城区御园峰会A座2-2-411。法定代表人:宋某,总经理。委托诉讼代理人:张某,内蒙古法……