劳务合同纠纷 （2017）粤02民终1625号

本案为劳务合同纠纷。刘彩莲系退休人员并已依法享受养老保险待遇，不再具有建立劳动关系的主体资格，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，刘彩莲在退休后与凌迅公司形成的是劳务关系。现刘彩莲主张其退休后仍继续在凌迅公司单位工作，并要求凌迅公司支付拖欠的2015年5月至7月的工资共计8400元。对此，凌迅公司认可刘彩莲自2015年5月1日起在凌迅公司兼职工作，但同年5月6日后就因刘彩莲涉嫌虚开增值税发票结束了双方的劳务关系。同时，刘彩莲亦未就其在2015年5月至7月期间为凌迅公司提供了实际劳务工作的事实提供证据加以证明，故一审法院确认刘彩莲退休后为凌迅公司提供劳务的时间为2015年5月1日至2015年5月6日止。刘彩莲、凌迅公司双方对劳务报酬未作书面约定，故一审法院根据实际情况，认定凌迅公司向刘彩莲支付五天的劳务报酬以772元为宜。因刘彩莲在诉讼时效内被依法限制了人身自由，故对凌迅公司提出的刘彩莲的诉讼请求超过诉讼时效的抗辩，

本案为劳务合同纠纷。刘彩莲系退休人员并已依法享受养老保险待遇，不再具有建立劳动关系的主体资格，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”的规定，刘彩莲在退休后与凌迅公司形成的是劳务关系。现刘彩莲主张其退休后仍继续在凌迅公司单位工作，并要求凌迅公司支付拖欠的2015年5月至7月的工资共计8400元。对此，凌迅公司认可刘彩莲自2015年5月1日起在凌迅公司兼职工作，但同年5月6日后就因刘彩莲涉嫌虚开增值税发票结束了双方的劳务关系。同时，刘彩

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤02民终1625号上诉人（原审被告）：韶关市凌迅信息科技有限公司。住所地：广东省韶关市解放路**号首层*号。法定代表人：何炜斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：闫军，广东诚于信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘彩莲，女，1965年4月11日出生，汉族，住广东省韶关市浈江区。上诉人韶关市凌迅信息科技有限公司（以下简称凌迅公司）因与被上诉人刘……