劳动争议 （2016）鲁06民终2775号

史合孝是在龙悦公司工作时受伤，有史合孝提交的录音、中国人寿财产保险股份有限公司雇主责任险保险单（抄件）、证人证言、工作服、住院病历等证据足以证实，龙悦公司主张龙悦公司与姜永杰系租赁关系，史合孝系姜永杰雇佣，与龙悦公司无关，提交了龙悦公司与姜永杰的租赁合同一份，因姜永杰系龙悦公司法定代表人的女婿，与龙悦公司有利害关系，史合孝不认可该证据，不予采信。龙悦公司对史合孝提交的中国人寿财产保险股份有限公司雇主责任险保险单（抄件）真实性无异议，但主张龙悦公司投保的雇主责任险中很多都不是龙悦公司员工，只是挂靠于龙悦公司，与龙悦公司无关，但未提交证据予以证明，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查”的规定，龙悦公司未提交职工名册和有效考勤记录，应承担不利后果，史合孝的工作时间应以史合孝主张的2015年3月8日至2015年4月23日为准，史合孝要求确认此期间的劳动关系，应予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，参照我国现行劳动行政法规之相关规定，于2016年5月12日判决：确认史合孝2015年3月8日至2015

史合孝是在龙悦公司工作时受伤，有史合孝提交的录音、中国人寿财产保险股份有限公司雇主责任险保险单（抄件）、证人证言、工作服、住院病历等证据足以证实，龙悦公司主张龙悦公司与姜永杰系租赁关系，史合孝系姜永杰雇佣，与龙悦公司无关，提交了龙悦公司与姜永杰的租赁合同一份，因姜永杰系龙悦公司法定代表人的女婿，与龙悦公司有利害关系，史合孝不认可该证据，不予采信。龙悦公司对史合孝提交的中国人寿财产保险股份有限公司雇主责任险保险单（抄件）真实性无异议，但主张龙悦公司投保的雇主责任险中很多都不是龙悦公司员工，只是挂靠于龙悦公司，与龙悦公司无关，但未提交证据予以证明，不予采信。根据《中华人民共和国劳动合同法》“用人单

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终2775号上诉人（原审原告）：龙口市龙悦装饰有限公司，住所地山东省龙口市城关镇单家村西。法定代表人：李振霖，总经理。委托诉讼代理人：李晓，女，1979年2月21日出生，汉族，该公司工作人员，住山东省烟台市芝罘区。被上诉人（原审被告）：史合孝，男，1971年12月2日出生，汉族，住山东省冠县。委托诉讼代理人：桑宗湖，山东烟泰光远律师事务……