劳动争议 （2015）济中民一终字第293号

济钢铁山河铁矿诉称，王宣武系刘道信劳务队雇佣的职工，不是其公司的职工，其不应当支付王宣武的各项工伤待遇，但法院生效判决已经确认，因刘道信劳务队的经营期限仅为2007年11月28日至2010年12月31日，且经营范围及方式为场地清理及装运服务，不具备采矿用工主体资格，故济钢铁山河铁矿与王宣武之间存在劳动关系；另外，王宣武在采矿时受到事故伤害，已被认定为工伤，用人单位系济钢铁山河铁矿，济钢铁山河铁矿未为王宣武参加工伤保险，所以，济钢铁山河铁矿应当承担工伤保险赔偿责任。王宣武的伤残等级为二级，护理等级为大部分护理依赖，应当退出工作岗位，保留劳动关系，享受工伤待遇。济钢铁山河铁矿应当支付王宣武工伤保险赔偿费用的项目和数额为：1、医疗费42841.66元，刘道信劳务队支付的48242.2元医疗费不在王宣武的医疗费损失中，济钢铁山河铁矿不能主张；2、住院期间伙食补助费，王宣武住院397天，每天按20元计算，计为7940元；3、停工留薪期的护理费，因王宣武所受事故伤害严重，可以适当延长停工留薪期，应按24个月为宜，护理费计算为24942元÷12个月×40%×9个月＋28184元÷12个月×40%×1

济钢铁山河铁矿诉称，王宣武系刘道信劳务队雇佣的职工，不是其公司的职工，其不应当支付王宣武的各项工伤待遇，但法院生效判决已经确认，因刘道信劳务队的经营期限仅为2007年11月28日至2010年12月31日，且经营范围及方式为场地清理及装运服务，不具备采矿用工主体资格，故济钢铁山河铁矿与王宣武之间存在劳动关系；另外，王宣武在采矿时受到事故伤害，已被认定为工伤，用人单位系济钢铁山河铁矿，济钢铁山河铁矿未为王宣武参加工伤保险，所以，济钢铁山河铁矿应当承担工伤保险赔偿责任。王宣武的伤残等级为二级，护理等级为大部分护理依赖，应当退出工作岗位，保留劳动关系，享受工伤待遇。济钢铁山河铁矿应当支付王宣武工伤保险

河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2015）济中民一终字第293号上诉人（原审原告、原审被告）河南济源钢铁（集团）有限公司铁山河铁矿。代表人陈建，该矿矿长。委托代理人王治，该矿工作人员。委托代理人王小鑫，河南剑光律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原审原告）王宣武，曾用名王如，男，1970年1月29日出生，汉族。委托代理人李殿君，济源市天坛街道法律服务所法律工作者。被上诉人（原审第三人）刘……