劳动争议 （2019）甘01民终3345号

根据原告提供的自2007年的工资银行流水、被告公司发放的工牌，被告称2011年之前工资发放是作为劳务关系的报酬，工牌发放的时间、工作时间无法确定，故原告主张的自2003年开始确立劳动关系的证据不足，一审法院认定原、被告双方劳动关系确立的时间应为签订具体书面劳动合同的2011年4月1日。对于原告称2011年4月1日签订的劳动合同名字不是自己所写的主张，根据甘肃政法学院司法鉴定中心司法鉴定意见书，证实该劳动合同书上的名字为原告所书写，对其该项主张一审法院不予采信。因此，对原告主张请求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额36240.93元的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，一审法院不予支持。对原告主张被告支付2018年3月工资768.75元的请求，审理中被告予以认可，一审法院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合

根据原告提供的自2007年的工资银行流水、被告公司发放的工牌，被告称2011年之前工资发放是作为劳务关系的报酬，工牌发放的时间、工作时间无法确定，故原告主张的自2003年开始确立劳动关系的证据不足，一审法院认定原、被告双方劳动关系确立的时间应为签订具体书面劳动合同的2011年4月1日。对于原告称2011年4月1日签订的劳动合同名字不是自己所写的主张，根据甘肃政法学院司法鉴定中心司法鉴定意见书，证实该劳动合同书上的名字为原告所书写，对其该项主张一审法院不予采信。因此，对原告主张请求被告支付未签订劳动合同的二倍工资差额36240.93元的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，一

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）甘01民终3345号上诉人（原审原告）：马法土买，女，1969年5月7日出生，回族，住甘肃省康乐县。委托诉讼代理人：**兄，甘肃法翔（兰州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：兰州天正物业管理有限责任公司，住所地甘肃省兰州市城关区张掖路87号。法定代表人：崔曦文，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙赓，甘肃德合律师事务所律师。上诉人马法土买因与被……