劳动争议 （2019）豫03民终1983号

根据被告的仲裁请求、原、被告诉辩意见及双方提交的证据，原告于2018年4月25日决定解除与被告的劳动合同并为被告办理了社会保险停保手续。据此，被告请求确认双方从2010年5月4日起存在劳动关系，该请求应予以支持，应认定原、被告之间自2010年5月4日至2018年4月25日期间存在劳动关系。工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，经审理查明，原告自2018年2月1日起未再向被告支付工资，2018年3月19日起，因原告单位原因被告未再向原告提供劳务，根据查明的被告平均工资数额，原告应向被告支付2018年2月1日至2018年4月25日期间的欠薪合计8756元。被告称因原告长期无故不上班故解除劳动合同，与其发布放假通知的事实不符，系非法解除劳动合同，应向被告支付经济赔偿金，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，原告应向被告支付经济赔偿金69600元。根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

根据被告的仲裁请求、原、被告诉辩意见及双方提交的证据，原告于2018年4月25日决定解除与被告的劳动合同并为被告办理了社会保险停保手续。据此，被告请求确认双方从2010年5月4日起存在劳动关系，该请求应予以支持，应认定原、被告之间自2010年5月4日至2018年4月25日期间存在劳动关系。工资应当按月支付给劳动者，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，经审理查明，原告自2018年2月1日起未再向被告支付工资，2018年3月19日起，因原告单位原因被告未再向原告提供劳务，根据查明的被告平均工资数额，原告应向被告支付2018年2月1日至2018年4月25日期间的欠薪合计8756元。被告称因原告长期无故

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终1983号上诉人（原审原告）：洛阳市天誉环保工程有限公司，住所地：中国（河南）自由贸易试验区洛阳片区高新开发区三山路001号1栋。法定代表人：李安安，董事长。委托诉讼代理人：李朋涛、郭楠（实习），河南中冶律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丁同民，男，汉族，1969年2月3日出生，住河南省洛阳市涧西区。上诉人洛阳市天誉环保工程有限公……