劳动争议 （2019）川10民终1092号

本案争议焦点为双方劳动合同关系是否已经解除；荣威连界煤业公司是否应当支付经济补偿金并赔偿失业保险金损失。 关于当事人双方劳动合同是否已经解除。根据查明的事实，荣威连界煤业公司未依法为李平交纳社会保险，李平于2019年8月13日以用人单位未依法为其交纳社会保险为由通知荣威连界煤业公司解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”之规定，李平主张劳动合同已经解除符合法律规定。双方解除劳动合同的时间为荣威连界煤业公司收到解除通知书时间即2019年8月14日。 关于是否应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”之规定，李平以荣威连界煤业公司未依法缴纳社会保险为由解除与荣威连界煤业公司的劳动关系，且荣威连界煤业公司的确存在未依法缴纳社会保险的情形，荣威连界煤业公司应当向李平支付经济补偿金，按每月5711元支付8个月经济补偿金共计45688元。荣

本案争议焦点为双方劳动合同关系是否已经解除；荣威连界煤业公司是否应当支付经济补偿金并赔偿失业保险金损失。 关于当事人双方劳动合同是否已经解除。根据查明的事实，荣威连界煤业公司未依法为李平交纳社会保险，李平于2019年8月13日以用人单位未依法为其交纳社会保险为由通知荣威连界煤业公司解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”之规定，李平主张劳动合同已经解除符合法律规定。双方解除劳动合同的时间为荣威连界煤业公司收到解除通知书时间即2019年8月14日。 关于是否应

四川省内江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川10民终1092号 上诉人（原审原告）：李平，男，1984年10月4日出生，汉族，住所地四川省威远县。 委托诉讼代理人：刘作良，四川法锐律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：四川荣威集团连界工农煤业有限公司，住所地四川省威远县连界镇新农村4社。 法定代表人：刘辉，总经理。 委托诉讼代理人：周建才，北京市惠诚（成都）律师事务所律师。 上诉人……