不当得利纠纷 （2016）京02民终6277号

没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。当事人未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，台湾饭店与赵丽萍之间存在劳动关系，台湾饭店2013年8月基于解除双方之间的劳动关系向赵丽萍支付生活费及额外款项61260.60元，并在《劳动合同解除通知书》载明其中台湾饭店有60855.06元系以“代通知金及经济补偿金”名义支付赵丽萍。后双方的劳动争议案件经北京市第二中级人民法院审理后，判决双方继续履行签订的无固定期限劳动合同，故赵丽萍收取台湾饭店所称的“代通知金及经济补偿金”的事由已不存在，应当将上述款项返还台湾饭店，法院对台湾饭店的诉讼请求予以支持。赵丽萍答辩称台湾饭店于2013年8月9日转入其工资卡的款项为台湾饭店拖欠的工资，但其未提交证据予以佐证，法院对该答辩意见不予采信。据此，原审法院于2016年5月判决：赵丽萍于判决生效之日起十日内返还台湾饭店有限公司六万零八百五十五元零六分。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利

没有合法依据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。当事人未提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利后果。本案中，台湾饭店与赵丽萍之间存在劳动关系，台湾饭店2013年8月基于解除双方之间的劳动关系向赵丽萍支付生活费及额外款项61260.60元，并在《劳动合同解除通知书》载明其中台湾饭店有60855.06元系以“代通知金及经济补偿金”名义支付赵丽萍。后双方的劳动争议案件经北京市第二中级人民法院审理后，判决双方继续履行签订的无固定期限劳动合同，故赵丽萍收取台湾饭店所称的“代通知金及经济补偿金”的事由已不存在，应当将上述款项返还台湾饭店，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终6277号上诉人（原审被告）赵丽萍，女，1970年1月12日出生。被上诉人（原审原告）台湾饭店有限公司，住所地北京市东城区金鱼胡同5-15号。法定代表人徐国荣，董事长。委托代理人苏辕，北京市亿达律师事务所律师。委托代理人吴圣奎，北京市亿达律师事务所律师。上诉人赵丽萍因不当得利纠纷一案，不服北京市西城区人民法院（2016）京0102民初6……