劳动争议 (2017)皖13民终1297号

案号
(2017)皖13民终1297号
法院
安徽省宿州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
安徽省宿州市
裁判日期
2017-06-20

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,李伟自述于2013年3月经熟人介绍,到萧县建设公司承包的龙城国购广场项目工地做安全员工作,至2014年6月离开工地,其出勤天数为306天,日工资为100元,应付工资31600元。因拖欠工资问题未能解决,现李伟起诉要求萧县建设公司支付工资31600元,仅提供一份龙城国购广场管理人员工资表证明拖欠工资情况,未能提供相应的考勤记录、用工合同或劳务合同等其他证据佐证,故该项诉讼请求,证据不足,不予支持;李伟要求华安置业公司在未付工程款范围内承担支付责任,因该工资表并非华安置业公司出具,华安置业公司与萧县建设公司是否结清工程款与涉案纠纷无关,故李伟的该项诉讼请求,证据不足。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定,判决:驳回李伟的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由李伟负担。二审期间,李伟围绕上诉请求依法提交了如下证据:1、工程

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中,李伟自述于2013年3月经熟人介绍,到萧县建设公司承包的龙城国购广场项目工地做安全员工作,至2014年6月离开工地,其出勤天数为306天,日工资为100元,应付工资31600元。因拖欠工资问题未能解决,现李伟起诉要求萧县建设公司支付工资31600元,仅提供一份龙城国购广场管理人员工资表证明拖欠工资情况,未能提供相应的考勤记录、用工合同或劳务合同等其他证据佐证,故该项诉讼请求,证据不足,不予支持;李伟要求华安置业公

正文(节选)

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖13民终1297号上诉人(原审原告):李伟,男,1964年5月6日出生,汉族,农民,住安徽省萧县。委托诉讼代理人:李聪,安徽淮信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):安徽省萧县工程建设总公司,住所地安徽省萧县龙城镇民治街26号,统一社会信用代码91341322152464285T(1-4)。法定代表人:邵长书,该公司总经理。委托诉讼代理人:贾……