劳动争议 (2019)豫01民终24056号
裁判要旨
当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。上诉人郑州蒙恩艺术文化传播有限公司与被上诉人王欣在履行劳动合同过程中,上诉人降低课时费,属于违约行为,被上诉人主张经济补偿金理由正当,应予支持。对于被上诉人主张欠付2019年7月份工资4311元,上诉人在一审审理过程中予以认可,原审判决据此认定并无不当。对于上诉人上诉称课时费重复计算问题,被上诉人一审庭审中主张课时费差额40元共49次大课,应为1960元,原审认定为2240元不当,应予纠正。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项的规定,判决如下:一、维持河南省郑州市二七区人民法院(2019)豫0103民初16243号民事判决的第一项、第二项、第四项、第五项;二、变更河南省郑州市二七区人民法院(2019)豫0103民初16243号民事判决的第三项为“郑州蒙恩艺术文化传播有限公司于本判决生效后十日内支付王欣课时费1960元”。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审案件受
摘要
当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。上诉人郑州蒙恩艺术文化传播有限公司与被上诉人王欣在履行劳动合同过程中,上诉人降低课时费,属于违约行为,被上诉人主张经济补偿金理由正当,应予支持。对于被上诉人主张欠付2019年7月份工资4311元,上诉人在一审审理过程中予以认可,原审判决据此认定并无不当。对于上诉人上诉称课时费重复计算问题,被上诉人一审庭审中主张课时费差额40元共49次大课,应为1960元,原审认定为2240元不当,应予纠正。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第二项的规定,判决如下:一、维持河南省郑州市二
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)豫01民终24056号上诉人(原审被告):郑州蒙恩艺术文化传播有限公司,住所地郑州市二七区嵩山路西、南彩路北锦和广场2号楼3层,统一社会信用代码:91410102MA448BEG1B。法定代表人:许华,总经理。委托诉讼代理人:刘瑞娟,该公司员工。委托诉讼代理人:郭国平,河南博之律师事务所律师。被上诉人(原审原告):王欣,女,汉族,住郑州市中原区……