申请撤销仲裁裁决 (2017)渝04民特10号
裁判要旨
中铁二十三局集团第四工程有限公司主张谢兴华违反了公司危险品运输规定和民爆公司火工品管理规章制度,其系依据劳动合同法第三十九条第(二)项的规定,解除与谢兴华的劳动合同,该主张与其仲裁时的答辩意见不一致。依据谢兴华和中铁二十三局集团第四工程有限公司在仲裁阶段的诉辩意见,本院确认中铁二十三局集团第四工程有限公司系因工作任务已经完成为由解除其与谢兴华的劳动合同。秀山县劳动人事争议仲裁委员会以中铁二十三局集团第四工程有限公司未举示工作任务已完成的证据、未事先将理由通知工会,认定中铁二十三局集团第四工程有限公司单方解除劳动合同的行为违法符合法律规定。中铁二十三局集团第四工程有限公司称谢兴华隐瞒了足以影响公正裁决的证据无事实依据。综上,中铁二十三局集团第四工程有限公司申请撤销秀山县劳动人事争议仲裁委员会秀劳人仲案字〔2017〕第171号仲裁裁决的理由不成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项、第四十九条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十六条之规定,裁定如下:驳回中铁二十三局集团第四工程有限公司撤销秀山土家族苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会秀劳
摘要
中铁二十三局集团第四工程有限公司主张谢兴华违反了公司危险品运输规定和民爆公司火工品管理规章制度,其系依据劳动合同法第三十九条第(二)项的规定,解除与谢兴华的劳动合同,该主张与其仲裁时的答辩意见不一致。依据谢兴华和中铁二十三局集团第四工程有限公司在仲裁阶段的诉辩意见,本院确认中铁二十三局集团第四工程有限公司系因工作任务已经完成为由解除其与谢兴华的劳动合同。秀山县劳动人事争议仲裁委员会以中铁二十三局集团第四工程有限公司未举示工作任务已完成的证据、未事先将理由通知工会,认定中铁二十三局集团第四工程有限公司单方解除劳动合同的行为违法符合法律规定。中铁二十三局集团第四工程有限公司称谢兴华隐瞒了足以影响公
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重庆市第四中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)渝04民特10号申请人:中铁二十三局集团第四工程有限公司,住所地四川省成都市青羊区广富路********,统一社会信用代码91510000749738437B。法定代表人:王连华,该公司总经理。委托诉讼代理人:邓冬,男,1989年3月11日出生,汉族,该公司员工,住四川省资中县。委托诉讼代理人:姜维,男,1980年2月1日出生,汉族,该公司员工,……