劳动争议 （2019）京02民终6865号

当事人提出的诉讼请求有责任提供依据。关于2017年10月至2018年1月工资，因双方对上述期间工资数额均不持异议，法院对此予以确认，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，四方力欧公司应支付王喜魁2017年10月至2018年1月工资20601.76元。关于西门塔尔原种场良种工程项目提成，仲裁期间四方力欧公司主张该项目经过结算系负数，故不应支付个人项目提成，然而本次庭审中四方力欧公司主张该项目是河北宇尊建筑安装有限公司项目，与其公司无关。根据西门塔尔项目工程施工及设备采购合同显示赵维东代表河北宇尊建筑安装有限公司签订该合同，根据（2017）京02民终12517号生效判决书记载，项目合同签订期间由四方力欧公司支付赵维东工资等款项，由此证明赵维东在合同签订期间属四方力欧公司员工，且根据股权变更显示内容，四方力欧公司与河北宇尊建筑安装有限公司亦存在关联关系，四方力欧公司本次庭审中主张与仲裁期间亦不一致，故法院对四方力欧公司主张难以采信。根据双方均认可的提成申请，四方力欧公司并未否认王喜魁曾参与该项目，庭审过程中四方

当事人提出的诉讼请求有责任提供依据。关于2017年10月至2018年1月工资，因双方对上述期间工资数额均不持异议，法院对此予以确认，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，四方力欧公司应支付王喜魁2017年10月至2018年1月工资20601.76元。关于西门塔尔原种场良种工程项目提成，仲裁期间四方力欧公司主张该项目经过结算系负数，故不应支付个人项目提成，然而本次庭审中四方力欧公司主张该项目是河北宇尊建筑安装有限公司项目，与其公司无关。根据西门塔尔项目工程施工及设备采购合同显示赵维东代表河北宇尊建筑安装有限公司签订

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终6865号上诉人（原审互为原、被告）：王喜魁，男，1964年11月8日出生，汉族，无业，住北京市海淀区上庄镇白水洼村**。委托诉讼代理人：何红丽，北京市浩伟律师事务所律师（受北京市法律援助中心指派提供法律援助）。委托诉讼代理人：许飞，北京市浩伟律师事务所实习律师（受北京市法律援助中心指派提供法律援助）。被上诉人（原审互为原、被告）：四方……