劳动争议 （2016）青01民终677号

一、关于劳动关系，2014年11月28日，罗敏华填写入职申请表，虽该申请表载明罗敏华可到职日期、申请职位、薪酬要求，并由罗敏华本人签名，但该申请表中聘用单位未填写内容，仅加盖了明瑞运营公司印章，该入职申请表不具备《中华人民共和国劳动法》第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的劳动合同必备条款，且明瑞运营公司也未提交其他证据对罗敏华与其存在劳动关系予以印证，故罗敏华与明瑞运营公司之间不存在劳动关系。明瑞房地产公司负责新宁广场公共停车场综合改造项目的开发建设和经营，而明瑞房地产公司的工作联系单，载明西宁城市广场物业部负责人为罗敏华，许德康、胡仲明分别在该工作联系单中进行了签名，明瑞房地产公司虽对该工作联系单的真实性持有异议，但未提交反驳证据。根据明瑞房地产公司与许德康签订的高管聘用合同，许德康为明瑞房地产公司的总经理，胡仲明为该公司的法定代表人，且胡仲明、许德康均在上述工作联系单中签名，故罗敏华实际是在履行明瑞房地产公司在新宁广场公共停车场综合改造项目的物业部门负责人职责，是从事明瑞房地产公司安排的工作，且工作内容属于明瑞房地产公司的业务范围，故罗敏华与明瑞房地产公司之间存在劳

一、关于劳动关系，2014年11月28日，罗敏华填写入职申请表，虽该申请表载明罗敏华可到职日期、申请职位、薪酬要求，并由罗敏华本人签名，但该申请表中聘用单位未填写内容，仅加盖了明瑞运营公司印章，该入职申请表不具备《中华人民共和国劳动法》第十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定的劳动合同必备条款，且明瑞运营公司也未提交其他证据对罗敏华与其存在劳动关系予以印证，故罗敏华与明瑞运营公司之间不存在劳动关系。明瑞房地产公司负责新宁广场公共停车场综合改造项目的开发建设和经营，而明瑞房地产公司的工作联系单，载明西宁城市广场物业部负责人为罗敏华，许德康、胡仲明分别在该工作联系单中进行了签名，明瑞房地

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青01民终677号上诉人（原审被告）青海明瑞房地产开发有限公司法定代表人胡仲明，董事长。委托代理人施月海,青海西海律师事务所律师。上诉人（原审原告）罗敏华委托代理人王阳、谢靖，青海晨雨阳律师事务所律师。原审被告青海明瑞商业运营有限公司法定代表人胡建军，总经理。委托代理人刘力荣，青海西海律师事务所律师。上诉人（原审原告）罗敏华因与上诉人（原审被告……