劳动争议 (2017)辽02民终6737号

案号
(2017)辽02民终6737号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2017-08-28

裁判要旨

劳动人事争议仲裁委员会的仲裁管辖权,是指确定劳动人事争议仲裁委员会立案受理劳动争议案件的权限和范围。大连寿童食品有限公司所在地在大连市金州区光明街道汉正路16-4号,按一般地域管辖的规定应由大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会管辖。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条的规定,本案属于劳动人事争议仲裁委员会的仲裁事项。原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,该委应当受理。大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会对本案有管辖权,原告应向该委申请仲裁。据此裁定:驳回原告姜政文的起诉。本院经审理查明:2017年3月15日,大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会作出大金劳人仲定字[2017]第558号不予受理决定书,对申请人姜正文请求确认解除劳动关系违法及请求被申请人大连寿童食品有限公司支付其工资、加班工资及经济补偿金的申请不予受理。理由是申请人的仲裁请求不属于其受案范围。姜正文对该决定不服,向大连市金州区人民法院起诉。本院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定:劳动争议仲裁委员会认为仲裁申请不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由;对劳动争议仲裁委员会不

摘要

劳动人事争议仲裁委员会的仲裁管辖权,是指确定劳动人事争议仲裁委员会立案受理劳动争议案件的权限和范围。大连寿童食品有限公司所在地在大连市金州区光明街道汉正路16-4号,按一般地域管辖的规定应由大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会管辖。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条的规定,本案属于劳动人事争议仲裁委员会的仲裁事项。原告向大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,该委应当受理。大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会对本案有管辖权,原告应向该委申请仲裁。据此裁定:驳回原告姜政文的起诉。本院经审理查明:2017年3月15日,大连金普新区劳动人事争议仲裁委员会作出大金劳人仲定字[2017]第558号不

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.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ” > 民 事 裁 定 书(2017)辽02民终6737号上诉人(原审原告):姜正文,男,1971年12月7日生,住辽宁省瓦房店市。被上诉人(原审被告):大连寿童食品有限公司,住所地辽宁省大连市金州区光明街道汉正路16-4号。法定代表人:边宏,该公司董事长。委托诉讼代理人:王青,……