劳动争议 （2014）渝二中法民终字第01690号

一、首先，龙宝二建司因征地同意安排边家村4组14人进厂工作，龙宝二建司也认可原告曾经到被告处工作，原告陈述报到并在其厂里工作3年多，因工龄属于用人单位掌握和管理，所以该院对原告在被告处工作的工龄予以确认。此后原告与被告长期两不找，原告没有向被告提供劳动，被告也没有对原告进行管理，双方的劳动关系原告离开时已实际解除。其次，被告的营业执照已于2005年11月被吊销，已经没有用工主体资格，即使双方的劳动关系存在，双方的劳动关系此时也已终止。原告在工作3年后，双方互不履行劳动法的权利义务，应认定原告与被告的劳动关系已经解除。二、关于其他的诉讼请求是否成立？关于发放500元生活费的问题。协议中约定被告“今年分给职工每人500元，今年九月兑现”，首先，协议没有明确为生活费，即使为生活费，原、被告在2013年没有劳动关系，其主张被告发放生活费没有法律依据。其次，协议约定今年分给职工每人500人，是否分配属于龙宝二建司的经营自主权，不属于人民法院的受理范围。关于补缴社保费的问题。《社会保险费征缴暂行条例》已经明确规定了社会保险管理机构的职能，即缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社

一、首先，龙宝二建司因征地同意安排边家村4组14人进厂工作，龙宝二建司也认可原告曾经到被告处工作，原告陈述报到并在其厂里工作3年多，因工龄属于用人单位掌握和管理，所以该院对原告在被告处工作的工龄予以确认。此后原告与被告长期两不找，原告没有向被告提供劳动，被告也没有对原告进行管理，双方的劳动关系原告离开时已实际解除。其次，被告的营业执照已于2005年11月被吊销，已经没有用工主体资格，即使双方的劳动关系存在，双方的劳动关系此时也已终止。原告在工作3年后，双方互不履行劳动法的权利义务，应认定原告与被告的劳动关系已经解除。二、关于其他的诉讼请求是否成立？关于发放500元生活费的问题。协议中约定被告“

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01690号上诉人（原审原告）汪维连（曾用名范兴兰），女，1974年3月11日出生，汉族。委托代理人周循，重庆四正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市万州区龙宝第二建筑工程公司。负责人程永华，重庆市万州区龙宝第二建筑工程公司善后工作领导小组组长。委托代理人谭宁，重庆益安律师事务所律师。上诉人汪维连因劳动争议一案，不服重庆市万……