劳动争议 （2020）粤03民终15575号

张开讳与苏北公司曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受相关劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为：一、张开讳的工资标准以及最后工作的时间，从而认定苏北公司应向张开讳支付的工资数额；二、苏北公司是否应向张开讳支付未签劳动合同二倍工资差额；三、苏北公司是否应向张开讳支付被迫解除劳动关系的经济补偿；四、苏北公司是否应向张开讳支付2018年12月克扣的工资；五、苏北公司是否应向张开讳支付律师费。关于第一个焦点，本院认为，依据张开讳提交的银行交易记录可以体现，苏北公司法定代表人的妻子李某某每月在发放工资的当日向张开讳发放一笔款项，苏北公司并无证据证明该笔款项为报销款，本院采信张开讳的主张，认定李某某发放的款项属于工资的一部分。苏北公司作为用人单位，未提交工资表证明张开讳的工资发放情况，而张开讳主张15000元/月，与银行交易记录基本吻合，本院予以采信。关于张开讳最后工作时间。张开讳仲裁及一审均主张2019年3月7日向苏北公司提出被迫解除劳动关系，表明其自认自该日起与苏北公司解除劳动关系。张开讳主张此后仍然工作至2019年3月14日，应当提交证据予以证明。张开讳提交的微信记录及出差机票

张开讳与苏北公司曾存在的劳动关系合法有效，双方的合法权益均应受相关劳动法律法规的保护和约束。本案的争议焦点为：一、张开讳的工资标准以及最后工作的时间，从而认定苏北公司应向张开讳支付的工资数额；二、苏北公司是否应向张开讳支付未签劳动合同二倍工资差额；三、苏北公司是否应向张开讳支付被迫解除劳动关系的经济补偿；四、苏北公司是否应向张开讳支付2018年12月克扣的工资；五、苏北公司是否应向张开讳支付律师费。关于第一个焦点，本院认为，依据张开讳提交的银行交易记录可以体现，苏北公司法定代表人的妻子李某某每月在发放工资的当日向张开讳发放一笔款项，苏北公司并无证据证明该笔款项为报销款，本院采信张开讳的主张，认

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终15575号上诉人（原审原告）：张开讳，男，汉族，1980年10月14日生，户籍所在地四川省大竹县。委托诉讼代理人：肖建华，广东法迈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市苏北科技有限公司，住所地深圳市龙华区龙华街道富康社区，统一社会信用代码。法定代表人：仝忠志，执行董事。委托诉讼代理人：张菁，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。委……