劳动争议 （2016）豫09民终2349号

根据法律规定，主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立应当承担举证责任。关于程劳石上诉称本案是劳动争议案件，应适用举证责任倒置原则，程劳石提交的聘用书、村委证明、服务牌等证据，足以证明与濮阳县供电公司存在事实劳动关系的理由，本院认为，程劳石提交的现有证据仅能证实其在村内从事电工工作，不足以证实与濮阳县供电公司之间存在劳动关系，故对于程劳石的该项上诉理由本院不予支持。关于程劳石上诉称濮阳县供电公司认可尹刚军为该公司员工，程劳石与尹刚军的工作内容及工资发放方式相同，故程劳石也与濮阳县供电公司存在劳动关系的理由，本院认为，程劳石未提供证据证实上述主张，对于程劳石的该项上诉理由本院亦不予支持。原审判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由程劳石负担。本判决为终审判决。审　判　长　　李瑞坤代理审判员　　杨　浩代理审判员　　肖敬楠二〇一六年十二月二十日书　记　员　　张兆森 搜索“”

根据法律规定，主张劳动关系成立的一方对劳动关系的成立应当承担举证责任。关于程劳石上诉称本案是劳动争议案件，应适用举证责任倒置原则，程劳石提交的聘用书、村委证明、服务牌等证据，足以证明与濮阳县供电公司存在事实劳动关系的理由，本院认为，程劳石提交的现有证据仅能证实其在村内从事电工工作，不足以证实与濮阳县供电公司之间存在劳动关系，故对于程劳石的该项上诉理由本院不予支持。关于程劳石上诉称濮阳县供电公司认可尹刚军为该公司员工，程劳石与尹刚军的工作内容及工资发放方式相同，故程劳石也与濮阳县供电公司存在劳动关系的理由，本院认为，程劳石未提供证据证实上述主张，对于程劳石的该项上诉理由本院亦不予支持。原审判决并

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫09民终2349号上诉人（原审原告）：程劳石，男，1955年7月15日出生，汉族，住濮阳县。委托代理人：亢献淑，河南优诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网河南省电力公司濮阳县供电公司，住所地濮阳县解放路386号，统一社会信用代码：91410928MA3X5UNF0A（1-1）。负责人：郭宪堂，该公司总经理。委托代理人：王丽霞，该公司法……