劳动争议 （2014）宁民终字第3685号

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者其提供的证据不能证明自己的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于杨玉和主张的风险金问题。杨玉和在本案诉讼前曾就双倍工资问题向法院提起诉讼，其在该案中已提出鸿业信公司存在克扣风险金的行为，但其在一审、二审中均并未提供充分的证据予以证明，生效法律文书亦对此进行了审查，现其再次单独提出风险金请求，违背了民事审判的原则，故法院对其提出的该项请求，不予支持。关于杨玉和主张的失业金损失问题。鸿业信公司虽未为其缴纳失业保险，但因杨玉和系自动离职，而非鸿业信公司违法解除劳动合同，故其主张鸿业信公司向其支付失业保险金损失3200元，无事实和法律依据，法院不予支持。关于杨玉和主张的交通费损失问题。因该损失并非劳动合同履行过程中的直接损失，且该请求亦无法律依据，故法院对其提出的该项请求，不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，原审判决：驳回杨玉和的诉讼请求。原审案件受理费10元，免予收取。原审宣判后，杨玉和不服上述民事判决，向本院提起上诉称，1.上诉人于2011年6月28日进

当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者其提供的证据不能证明自己的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于杨玉和主张的风险金问题。杨玉和在本案诉讼前曾就双倍工资问题向法院提起诉讼，其在该案中已提出鸿业信公司存在克扣风险金的行为，但其在一审、二审中均并未提供充分的证据予以证明，生效法律文书亦对此进行了审查，现其再次单独提出风险金请求，违背了民事审判的原则，故法院对其提出的该项请求，不予支持。关于杨玉和主张的失业金损失问题。鸿业信公司虽未为其缴纳失业保险，但因杨玉和系自动离职，而非鸿业信公司违法解除劳动合同，故其主张鸿业信公司向其支付失业保险金损失3200元，无事实和法律依据，法院

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）宁民终字第3685号上诉人（原审原告）杨玉和，男，汉族，1955年11月2日生。被上诉人（原审被告）江苏鸿业信资产监管有限公司，住所地南京市山西路128号和泰国际大厦902室。法定代表人熊文正，该公司董事长。委托代理人张日永，北京市君泽君（南京）律师事务所律师。上诉人杨玉和为与被上诉人江苏鸿业信资产监管有限公司（以下简称鸿业信公司）劳动争议一案……