劳动争议 （2017）辽03民再18号

依据《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十三条、第三十七条，第六十四条、《辽宁省人力资源和社会保障厅》的规定，作出（2015）鞍西民一初字第1108号民事判决书：一、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性伤残补助金62095元；二、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性工伤医疗补助金38973元；三、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性伤残就业补助金90320元；四、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山停工留薪期工资67740元；五、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山住院伙食补助费808.5元；六、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山护理费2352.22元；七、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山交通费812元；八、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山门诊复查费597.57元；九、驳回原、被告其他诉讼请求。本院以（2016）辽03民申134号民事裁定书，指令铁西法院再审此案。一审法院再审认为，劳动者的合法权益受法律保护。原审原告与原审被告之间已经本院判决认定具有劳动关系，原审原告在为原审被告工作中受伤，理应享受相关工

依据《工伤保险条例》第三十条、第三十一条、第三十三条、第三十七条，第六十四条、《辽宁省人力资源和社会保障厅》的规定，作出（2015）鞍西民一初字第1108号民事判决书：一、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性伤残补助金62095元；二、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性工伤医疗补助金38973元；三、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山一次性伤残就业补助金90320元；四、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山停工留薪期工资67740元；五、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山住院伙食补助费808.5元；六、被告鞍山祥龙工业设备有限公司支付原告赵铜山护

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽03民再18号上诉人（一审被告）：鞍山市祥龙工业设备有限公司法定代表人：闫明祥，公司总经理。委托代理人：王春玲，辽宁卫尊律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：赵铜山。委托代理人：赵艳春。上诉人鞍山市祥龙工业设备有限公司（以下简称祥龙公司）与被上诉人赵铜山劳动争议一案，不服鞍山市铁西区人民法院（以下简称铁西法院）（2015）鞍西民一初字第110……