劳动争议 （2014）鄂武汉中民商终字第00410号

王红营与浙东塑料制品公司之间的劳动合同是双方真实意思表示，没有违反法律、行政法规强制性规定，其劳动关系应受法律保护。双方之间的劳动合同约定在双方劳动关系存续期间，浙东塑料制品公司应为王红营缴纳社会保险费，同时我国法律也明确规定缴纳社会保险是用人单位的义务，但浙东塑料制品公司实际上未给王红营办理社会保险，其行为违反了法律规定。王红营在工作中受伤已被依法认定为工伤，并经鉴定其伤残程度为十级。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资，……；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条规定

王红营与浙东塑料制品公司之间的劳动合同是双方真实意思表示，没有违反法律、行政法规强制性规定，其劳动关系应受法律保护。双方之间的劳动合同约定在双方劳动关系存续期间，浙东塑料制品公司应为王红营缴纳社会保险费，同时我国法律也明确规定缴纳社会保险是用人单位的义务，但浙东塑料制品公司实际上未给王红营办理社会保险，其行为违反了法律规定。王红营在工作中受伤已被依法认定为工伤，并经鉴定其伤残程度为十级。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定：“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。……”国务院《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂武汉中民商终字第00410号上诉人（原审被告及原告）：武汉浙东塑料制品有限责任公司，住所地武汉市汉阳区永丰乡四台村18号。法定代表人：刘红，该公司董事长。委托代理人：叶立兵，该公司法律顾问。委托代理人：谢林君，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告及被告）：王红营，男，1966年7月5日出生，汉族。委托代理人：陶振华，湖北华徽律师事务所律师。上诉……