机动车交通事故责任纠纷 (2015)驻民三终字第469号
裁判要旨
公民的生命权、健康权受法律保护,侵犯公民的健康权依法应予以赔偿。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或运输费用的合同。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。二者的重要区别在于:一是雇佣是以直接提供劳务为目的,运输合同是以完成工作成果为目的,提供劳务是完成工作成果的手段;二是运输合同不存在支配与服从关系,雇佣关系中雇员一定程度上受雇主的支配,在完成工作中要听从雇主的安排、指挥。在张小刚与新科机械厂的关系中,新科机械厂提供部分劳动工具,指定工作场所;在工作中张小刚如何工作受新科机械厂的安排与指示,并且张小刚提供的工作仅仅是新科机械厂全部工作的组成部分。二者之间的关系明显符合雇佣关系的要件,应认定被告张小刚与被告新科机械厂之间系雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。被告谢太平辩称,事故发生时已经下班,因交通事故认定书已经载明是在工作中,并且被告张小刚也不认可其意见,故其理由,不予采信,应当认定事故发生时在工作中,即是在从事雇佣活动中。被告张小刚在雇佣活动中致人损害
摘要
公民的生命权、健康权受法律保护,侵犯公民的健康权依法应予以赔偿。运输合同是承运人将旅客或者货物从起运点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或运输费用的合同。雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。二者的重要区别在于:一是雇佣是以直接提供劳务为目的,运输合同是以完成工作成果为目的,提供劳务是完成工作成果的手段;二是运输合同不存在支配与服从关系,雇佣关系中雇员一定程度上受雇主的支配,在完成工作中要听从雇主的安排、指挥。在张小刚与新科机械厂的关系中,新科机械厂提供部分劳动工具,指定工作场所;在工作中张小刚如何工作受新科机械厂的安排与指示,并且张小刚提供的工作
正文(节选)
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)驻民三终字第469号上诉人(原审被告)张小刚,男,1968年9月29日出生,汉族,住平舆县。委托代理人刘凌,河南北纬律师事务所律师。上诉人(原审被告)平舆县新科机械厂,住所地平舆县解放街东段。法定代表人王丹,该公司负责人。委托代理万森林,河南成盛律师事务所律师。被上诉人(原审原告)冯民中,男,1962年3月18日出生,汉族,住平舆县。委托代理……