劳动争议 （2015）邯市民二终字第449号

赵海安2011年8月应聘原告河北德润工程项目管理有限公司工作，2013年6月7日突发心肌梗塞，经抢救无效于2013年7月6日去世后，赵海安大哥、二哥、大姐、妻子梁雪英与原告河北德润工程项目管理有限公司于2013年7月12日签订协议，由原告河北德润工程项目管理有限公司给付赵海安家属包括部分医药费、丧葬费、交运费等所有有关费用共计80000元，一次结清。并约定原告河北德润工程项目管理有限公司今后不再承担与赵海安相关的其他任何费用和事项。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”的规定，赵海安作为原告河北德润工程项目管理有限公司的职工，原告应当按照法律规定与赵海安签订书面劳动同。因原告河北德润工程项目管理有限公司未按照法律规定与赵海安签订书面劳动合同而应向赵海安支付的二倍工资是赵海安作为劳动者应享有的权利。赵海安去世后，赵海安家属与原告签订的协议，是就赵海安的死亡赔偿事宜达成的和解协议，该协议与赵海安作为劳动者应享有的权利不冲突。

赵海安2011年8月应聘原告河北德润工程项目管理有限公司工作，2013年6月7日突发心肌梗塞，经抢救无效于2013年7月6日去世后，赵海安大哥、二哥、大姐、妻子梁雪英与原告河北德润工程项目管理有限公司于2013年7月12日签订协议，由原告河北德润工程项目管理有限公司给付赵海安家属包括部分医药费、丧葬费、交运费等所有有关费用共计80000元，一次结清。并约定原告河北德润工程项目管理有限公司今后不再承担与赵海安相关的其他任何费用和事项。但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”第八十二条第一款“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）邯市民二终字第449号上诉人（原审原告）河北德润工程项目管理有限公司。住所地：河北省邯郸市黎明街**号。法定代表人：郭昱辉，该公司总经理。委托代理人：张佳慧，河北紫微星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邵冬花，无职业。被上诉人（原审被告）梁雪英，无职业。被上诉人（原审被告）赵心源，无职业。以上三被上诉人委托代理人郝爱国，河北天汉律师事务所律师……