劳动争议 （2014）一中民四终字第460号

原告虽然自2008年10月至今未到被告处工作，但双方并未办理解除劳动关系的相关手续，且原告的人事关系一直在被告处，故一审法院认定双方仍存在劳动关系，被告应当为原告缴纳医疗保险费。现由于被告未按规定为原告缴纳医疗保险费，导致原告不能依法享受医疗保险待遇，给原告造成损失，被告应当承担赔偿的责任。具体赔偿数额应当按照城市职工医疗保险待遇标准，在原告2013年3月至12月已经支付的医药费18780.12元范围内，由天津市社会保险基金管理中心进行核定。一审人民法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：被告天津市天翔电梯散热器公司自本判决生效后十五日内按照天津市社会保险基金管理中心核准的具体数额一次性赔偿原告马骏损失。案件受理费10元，减半收取5元，由被告天津市天翔电梯散热器公司负担。判决后上诉人马骏不服，向本院提起上诉，请求：依法改判被上诉人承担上诉人实际支出的费用18781.12元或发回重审。理由为：一审适用法律错误。一审判决被上诉人按照天津市社会保险基金管理中心（以下简称社保中心）核准的具体数额一次性赔偿原告马骏损失。该判决涉及第三方“社保中

原告虽然自2008年10月至今未到被告处工作，但双方并未办理解除劳动关系的相关手续，且原告的人事关系一直在被告处，故一审法院认定双方仍存在劳动关系，被告应当为原告缴纳医疗保险费。现由于被告未按规定为原告缴纳医疗保险费，导致原告不能依法享受医疗保险待遇，给原告造成损失，被告应当承担赔偿的责任。具体赔偿数额应当按照城市职工医疗保险待遇标准，在原告2013年3月至12月已经支付的医药费18780.12元范围内，由天津市社会保险基金管理中心进行核定。一审人民法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，判决：被告天津市天翔电梯散热器公司自本判决生效后十五日内按照

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民四终字第460号上诉人（原审原告）马骏，天津市天翔电梯散热器公司职员。委托代理人侯强（夫妻关系），无职业。委托代理人王怀连，天津津北斗律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市天翔电梯散热器公司，住所地天津市红桥区光荣道南侧。法定代表人李全庭，职务经理。上诉人马骏因劳动争议纠纷一案，不服天津市红桥区人民法院（2014）红民初字第175号民事……