劳动争议 （2015）二中民终字第05352号

丁华林主张新兴建设公司应支付其2008年5月10日至2010年9月9日期间的误工工资、医疗费、药费，但现有生效的仲裁裁决书和民事判决书对上述争议事项已经予以处理，现丁华林基于同一事实重复提出请求，本院不再予以处理。因丁华林与新兴建设公司的劳动关系已于2010年9月9日终止，丁华林主张新兴建设公司支付2010年9月10日至2014年6月期间的误工工资、医疗费、药费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。新兴建设公司同意按照原审判决向丁华林支付违法解除劳动合同经济赔偿金，但丁华林主张的金额明显过，原审法院认定的数额并无不当，本院予以维持。丁华林要求新兴建设公司支付其2008年5月10日至2014年6月期间的房租费、交通费的诉讼请求，缺乏依据，本院不予支持。丁华林要求新兴建设公司为其补缴2008年5月10日至2014年6月期间的工伤保险的请求，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，本院不予处理。据此，丁华林的上诉请求，缺乏依据，本院不予支持。综上，原审法院所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判

丁华林主张新兴建设公司应支付其2008年5月10日至2010年9月9日期间的误工工资、医疗费、药费，但现有生效的仲裁裁决书和民事判决书对上述争议事项已经予以处理，现丁华林基于同一事实重复提出请求，本院不再予以处理。因丁华林与新兴建设公司的劳动关系已于2010年9月9日终止，丁华林主张新兴建设公司支付2010年9月10日至2014年6月期间的误工工资、医疗费、药费的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。新兴建设公司同意按照原审判决向丁华林支付违法解除劳动合同经济赔偿金，但丁华林主张的金额明显过，原审法院认定的数额并无不当，本院予以维持。丁华林要求新兴建设公司支付其2008年5月10日至20

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）二中民终字第05352号上诉人（原审原告）丁华林，男，1952年1月7日出生。被上诉人（原审被告）濮阳新兴建设劳务分包有限公司，住所地濮阳县城关镇国庆路12号。法定代表人王琨，总经理。委托代理人李国清，北京锋锐律师事务所律师。上诉人丁华林因劳动争议一案，不服北京市丰台区人民法院（2014）丰民初字第08450号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组……