劳动争议 （2020）浙01民终9996号

本案争议焦点如下：一、关于孙志嘉主张拖欠2019年7月到10月的工资7295.32元。佳吉杭州分公司举证证明其发放了相应工资，且发放工资金额高于劳动合同约定的3500元，孙志嘉也未能举证证明应发工资金额高于3500元，故对孙志嘉的该项诉讼请求，不予支持。二、关于孙志嘉主张的减发工资6500元和扣款2000元。孙志嘉未能提供有效证据证明佳吉杭州分公司存在减发和扣发工资，同时根据双方合同约定的工资及佳吉杭州分公司工资发放情况，也无法体现上述情形，故孙志嘉的该项诉讼请求，不予支持。三、关于孙志嘉主张的加班费。孙志嘉主张其存在加班并据此主张加班费，根据劳动合同约定，孙志嘉确因工作需要加班的，应向佳吉杭州分公司申请报批，在征得公司书面确认同意后，方可获得加班工资。结合双方提供的考勤记录，现有证据尚不足以证明孙志嘉存在加班的事实，故对孙志嘉主张的加班费，不予支持。四、关于孙志嘉主张的经济补偿金。孙志嘉主张因佳吉杭州分公司无故拖欠工资而解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。根据查明的事实，佳吉杭州分公司延迟支付工资前征得了佳吉公司工会同意，随后在合理期限支付了相应工资，根据劳动部《对有关问题的补充规定

本案争议焦点如下：一、关于孙志嘉主张拖欠2019年7月到10月的工资7295.32元。佳吉杭州分公司举证证明其发放了相应工资，且发放工资金额高于劳动合同约定的3500元，孙志嘉也未能举证证明应发工资金额高于3500元，故对孙志嘉的该项诉讼请求，不予支持。二、关于孙志嘉主张的减发工资6500元和扣款2000元。孙志嘉未能提供有效证据证明佳吉杭州分公司存在减发和扣发工资，同时根据双方合同约定的工资及佳吉杭州分公司工资发放情况，也无法体现上述情形，故孙志嘉的该项诉讼请求，不予支持。三、关于孙志嘉主张的加班费。孙志嘉主张其存在加班并据此主张加班费，根据劳动合同约定，孙志嘉确因工作需要加班的，应向佳吉杭

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）浙01民终9996号 上诉人（原审原告）：孙志嘉，男，1991年5月5日出生，汉族，住哈尔滨市阿城区。 委托诉讼代理人：陈煌锦，北京盈科（杭州）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：上海佳吉物流股份有限公司杭州分公司，住所地浙江省杭州大江东产业集聚区绿荫路**综合楼**。统一社会信用代码：91330100MA2CCPBH47。 负责人：刘……