劳动争议 （2015）沈中民五终字第380号

劳动者的合法权益受法律保护。关于2004年11月9日至2005年12月30日6，600元工资问题，于洪区人民法院已经判决沈阳旺旺食品有限公司从马桂林受伤之日起每月10日发给马桂林伤残津贴（每年的标准按当地最低工资标准计算），且该判决已经发生法律效力并已经执行完毕，该伤残津贴的性质相当于工资或者生活费。马桂林经两次诉讼未提及沈阳旺旺食品有限公司欠其该时间段工资问题，该时间段距今已有十年，且沈阳旺旺食品有限公司已经支付马桂林伤残津贴，故马桂林再次要求沈阳旺旺食品有限公司给付2004年11月9日至2005年12月30日的工资，没有事实和法律依据，不予支持。关于2006年1月1日至2014年9月30日的生活费，由于法院已经支持了马桂林伤残津贴的请求，故马桂林再另行主张生活费，没有事实与法律依据，不予支持。关于申报工伤办理工伤证问题，由于工伤证属于政府有关部门对因工伤情况发放的相应证件，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，故对马桂林的该项请求不予处理，马桂林可向有权颁发该证件的相关主管部门主张办理。综上所述，马桂林本次诉讼的三项请求已经在前次诉讼中予以审理，并作出判决，且判决已经生效，故马

劳动者的合法权益受法律保护。关于2004年11月9日至2005年12月30日6，600元工资问题，于洪区人民法院已经判决沈阳旺旺食品有限公司从马桂林受伤之日起每月10日发给马桂林伤残津贴（每年的标准按当地最低工资标准计算），且该判决已经发生法律效力并已经执行完毕，该伤残津贴的性质相当于工资或者生活费。马桂林经两次诉讼未提及沈阳旺旺食品有限公司欠其该时间段工资问题，该时间段距今已有十年，且沈阳旺旺食品有限公司已经支付马桂林伤残津贴，故马桂林再次要求沈阳旺旺食品有限公司给付2004年11月9日至2005年12月30日的工资，没有事实和法律依据，不予支持。关于2006年1月1日至2014年9月30日

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第380号上诉人（原审原告）：马桂林，男，1957年2月20日出生，汉族，住址沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳旺旺食品有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：廖清圳，该公司总经理。月30日出生，满族，住址沈阳市和平区株州街25号，该公司职员。上诉人马桂林因与被上诉人沈阳旺旺食品有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市于洪区人民法院（201……