劳动争议 （2014）洛民终字第1188号

当事人对自己的主张，有责任提供证据证明，证据不足以证明当事人主张的，应当承担不利后果。原告诉称其与被告之间形成了事实劳动关系，就应提供其与被告之间形成劳动关系的充分证据，但其所提供的证据不足以证明其观点，证据之间不能相互印证从而形成存在事实劳动关系的证据链，因此其诉讼主张不能成立，原告的诉讼请求不应予以支持。但原告可在证据充分的情况下另行提起诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告崔春锋的诉讼请求。案件受理费10元，由原告崔春锋负担。崔春峰上诉称：一审法院在认定事实不清，证据不足的情况下做出了一审判决。上诉人在一审中提供的证据足以证明与被上诉人存在事实的劳动关系，上诉人提供的录音证据，一方为上诉人的妻子，另一方为被上诉人公司的会计张倩倩，也明确承认给崔春峰的生活费系被上诉人所付。车辆的字体显示的是被上诉人，这足以证明被上诉人与上诉人存在劳动关系。劳动者属于弱势群体，不管从证人证言，还是被上诉人公司的录音，均认可上诉人属于被上诉人的员工，一审法院却仍然认定不存在劳动关系，属于一审法院认定事实不清，请

当事人对自己的主张，有责任提供证据证明，证据不足以证明当事人主张的，应当承担不利后果。原告诉称其与被告之间形成了事实劳动关系，就应提供其与被告之间形成劳动关系的充分证据，但其所提供的证据不足以证明其观点，证据之间不能相互印证从而形成存在事实劳动关系的证据链，因此其诉讼主张不能成立，原告的诉讼请求不应予以支持。但原告可在证据充分的情况下另行提起诉讼。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告崔春锋的诉讼请求。案件受理费10元，由原告崔春锋负担。崔春峰上诉称：一审法院在认定事实不清，证据不足的情况下做出了一审判决。上

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）洛民终字第1188号上诉人（原审原告）：崔春锋，男，汉族。委托代理人：袁利峰，河南惠人律师事务所律师，一般代理。被上诉人（原审被告）：洛阳世润商贸有限公司。法定代表人：张兵利，经理。委托代理人：霍跟明，河南孟洲律师事务所律师，特别授权。上诉人崔春锋因与被上诉人洛阳世润商贸有限公司（以下简称“世润公司”）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市吉利区人民法院……