劳动争议 （2015）苏中民终字第05163号

葛太林在《员工离职结算单》中填写的内容无法证实葛太林因凤凰公司未为其缴纳社会保险、未支付高温费而要求解除劳动关系。葛太林提供的证据不足以证实其因用人单位有《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定的行为而提出解除劳动合同，其关于经济补偿金的请求，原审法院不予支持。关于2015年1月至2月11日工资。葛太林主张凤凰公司尚拖欠其2015年1月至2月11日工资5055元，要求凤凰公司立即支付。凤凰公司主张其已支付葛太林该段期间的工资，但凤凰公司未在原审法院指定的期限内提供相应证据。原审法院认为，有无及时、足额向劳动者支付工资，举证责任在于用人单位。凤凰公司未提供证据证实其已支付葛太林2015年1月至2月11日工资5055元，应承担不利后果。原审法院采信葛太林的陈述，确认凤凰公司尚结欠葛太林2015年1月至2月11日工资5055元。关于高温费。葛太林主张高温费标准为200元／月，凤凰公司尚未支付，葛太林就此未提供证据。凤凰公司确认高温费的支付期限为每年6月至9月，标准为100元／年。凤凰公司主张高温费已包括在工资中，但其提供的2014年8月、9月工资表中并无工资构成信息，且数额均为1600元／月

葛太林在《员工离职结算单》中填写的内容无法证实葛太林因凤凰公司未为其缴纳社会保险、未支付高温费而要求解除劳动关系。葛太林提供的证据不足以证实其因用人单位有《中华人民共和国劳动合同法》三十八条规定的行为而提出解除劳动合同，其关于经济补偿金的请求，原审法院不予支持。关于2015年1月至2月11日工资。葛太林主张凤凰公司尚拖欠其2015年1月至2月11日工资5055元，要求凤凰公司立即支付。凤凰公司主张其已支付葛太林该段期间的工资，但凤凰公司未在原审法院指定的期限内提供相应证据。原审法院认为，有无及时、足额向劳动者支付工资，举证责任在于用人单位。凤凰公司未提供证据证实其已支付葛太林2015年1月至2

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第05163号上诉人（原审被告）江苏凤凰船舶装备制造有限公司，住所地张家港保税区中华路99号。法定代表人瞿刘华，总经理。委托代理人顾旻，张家港市港区法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）葛太林。上诉人江苏凤凰船舶装备制造有限公司（以下简称凤凰公司）因与被上诉人葛太林劳动争议纠纷一案不服江苏省张家港市人民法院（2015）张民初字第0……