追索劳动报酬纠纷 （2014）石民终字第532号

陈兆富、沙湖旅游公司在签订的《劳动合同》第七条约定“以年为周期的综合计算工时工作制”，第十一条约定劳动报酬“按公司薪酬方案执行”，故陈兆富在2012年的工资应以年为单位，按照陈兆富的任职时间和沙旅游公司《2012年年薪发放办法》中副总经理的岗位支付，故陈兆富在2012年1月至8月份的工资为146537.28元［（157680元＋62125.92）÷12个月×8个月］，减去沙湖旅游公司已付的64098.73元，沙湖旅游公司实欠陈兆富2012年1月至8月份的工资82438.55元。陈兆富要求沙湖旅游公司承担逾期支付工资赔偿金的诉讼请求，不符合法律规定的用人单位向劳动者加倍支付赔偿金的情形，故对陈兆富的该项诉讼请求，不予支持。沙湖旅游公司辩称陈兆富在宁夏回族自治区沙湖自然保护区管理处领取了66400元的劳动报酬，该管理处已将该债权转让给了沙湖旅游公司，认为应该进行抵顶，该答辩要求不属本案审理范围，沙湖旅游公司可另行主张。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、沙湖旅游公司判决生效后十日内向陈兆富支付2012年1

陈兆富、沙湖旅游公司在签订的《劳动合同》第七条约定“以年为周期的综合计算工时工作制”，第十一条约定劳动报酬“按公司薪酬方案执行”，故陈兆富在2012年的工资应以年为单位，按照陈兆富的任职时间和沙旅游公司《2012年年薪发放办法》中副总经理的岗位支付，故陈兆富在2012年1月至8月份的工资为146537.28元［（157680元＋62125.92）÷12个月×8个月］，减去沙湖旅游公司已付的64098.73元，沙湖旅游公司实欠陈兆富2012年1月至8月份的工资82438.55元。陈兆富要求沙湖旅游公司承担逾期支付工资赔偿金的诉讼请求，不符合法律规定的用人单位向劳动者加倍支付赔偿金的情形，故对陈兆

宁夏回族自治区石嘴山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民终字第532号上诉人（原审被告）宁夏沙湖旅游股份有限公司。法定代表人郭爱华，宁夏沙湖旅游股份有限公司董事长。委托代理人孔维佳，宁夏辅德律师事务所律师。被上诉人（原审原告）陈兆富，男，1975年1月13日出生，汉族。委托代理人马新城，宁夏仲正律师事务所律师。上诉人宁夏沙湖旅游股份有限公司（以下简称为沙湖旅游公司）因与被上诉人陈兆富追……