劳动争议 （2014）深中法劳终字第1580号

吴珊与美竹公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。美竹公司主张双方已经签订了劳动合同，吴珊兼任公司的人事文员，保管公司的劳动合同，其偷走了自己的劳动合同，但吴珊对此予以否认，因美竹公司对此并未提交确凿证据，本院对其主张不予采信。因双方未签劳动合同，美竹公司依法应向吴珊支付二倍工资。原审判决正确，本院予以确认。综上，上诉人美竹公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一审受理费5元，二审受理费10元，由上诉人美竹保健食品实业（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　　　华审　判　员　邢　蓓　华代理审判员　张　士　光二〇一四年四月十四日书　记　员　连亮（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法

吴珊与美竹公司之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。美竹公司主张双方已经签订了劳动合同，吴珊兼任公司的人事文员，保管公司的劳动合同，其偷走了自己的劳动合同，但吴珊对此予以否认，因美竹公司对此并未提交确凿证据，本院对其主张不予采信。因双方未签劳动合同，美竹公司依法应向吴珊支付二倍工资。原审判决正确，本院予以确认。综上，上诉人美竹公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案一审受理费5元，二审受理费10元，由上诉人美竹保健食品实业（深圳）有限公司负担。

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）深中法劳终字第1580号上诉人（原审原告）美竹保健食品实业（深圳）有限公司。法定代表人蔡小平，董事长。委托代理人欧湘富，广东星辰律师事务所律师。委托代理人朱冬冬，广东星辰律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）吴珊。上诉人美竹保健食品实业（深圳）有限公司（以下简称美竹公司）为与被上诉人吴珊劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（201……