劳动争议 (2021)湘01民终4729号
裁判要旨
因刘友兵、云杪公司双方未签订书面劳动合同,故对刘友兵工作岗位的认定应综合考虑其工作职责、内容及工薪待遇等因素。就刘友兵的工作范围及内容而言,依刘友兵提交的其向云杪公司法定代表人魏求初发送的《关于公司部分事务的处理和决议》显示,刘友兵的工作范围包括公司人事、财务、运营管理、办公场所装饰装修等事宜。就刘友兵的工薪待遇而言,刘友兵提交的《工资预收单》所显示的“预支付工资的标准是每月人民币壹万贰仟元”,该工资标准与其制作的招聘信息中需招其他岗位拟定的工资标准差距较大。就刘友兵的工作职责内容来看,其负责审核云杪公司日常费用报销明细、员工工资考勤明细等财务、人事工作流程。加之其向云杪公司法定代表人魏求初微信所发送的“人员职能表”中所载自身职务为“总经理”。故可认定刘友兵入职岗位为云杪公司的总经理岗位。2.关于刘友兵的工资标准。刘友兵认为,其入职云杪公司时,双方口头约定年薪300000元、月薪12000元/月,其提交的《工资预收单》可以证明。云杪公司认为,刘友兵入职时双方并未明确约定其工资待遇,云杪公司起初给刘友兵预付的工资,不代表其实际工资待遇。一审法院认为,依刘友兵提交的《工资预收单》以及云杪公
摘要
因刘友兵、云杪公司双方未签订书面劳动合同,故对刘友兵工作岗位的认定应综合考虑其工作职责、内容及工薪待遇等因素。就刘友兵的工作范围及内容而言,依刘友兵提交的其向云杪公司法定代表人魏求初发送的《关于公司部分事务的处理和决议》显示,刘友兵的工作范围包括公司人事、财务、运营管理、办公场所装饰装修等事宜。就刘友兵的工薪待遇而言,刘友兵提交的《工资预收单》所显示的“预支付工资的标准是每月人民币壹万贰仟元”,该工资标准与其制作的招聘信息中需招其他岗位拟定的工资标准差距较大。就刘友兵的工作职责内容来看,其负责审核云杪公司日常费用报销明细、员工工资考勤明细等财务、人事工作流程。加之其向云杪公司法定代表人魏求初微
正文(节选)
湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终4729号上诉人(原审原告):刘友兵,男,1982年2月3日出生,汉族,住湖南省涟源市。委托诉讼代理人:王成,湖南人和律师事务所律师。委托诉讼代理人:易喜,湖南人和律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):湖南省云杪网络科技有限公司,住所地湖南省长沙经济技术开发区人民东路二段169号先进储能节能创意示范产业园5栋405。统一社会信用代……