劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）苏1181行初74号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 该条例第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 本案中，第三人王仙花从原告处下班回居住地途中受到交通事故伤害且承担该事故的同等责任，其受到的事故伤害符合上述法律规定的应当认定为工伤的情形，被告据此作出的认定工伤决定事实清楚，适用法律正确。 被告收到第三人王仙花提交的工伤认定申请及相关材料后，在法定期限内决定受理、通知原告限期举证、进行调查核实、在法定期限内作出认定工伤决定并进行送达，工伤认定程序符合法律规定。 对原告诉称第三人并非是在下班途中发生交通事故的观点，因未提供充分证据，本院不予采信。 原告的诉讼请求，本院不予支持。 综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下： 驳回原告丹阳市司徒镇海洲眼镜配件厂的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告丹阳市司徒镇海洲眼镜配件厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数
摘要
丹阳市司徒镇海洲眼镜配件厂与丹阳市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书
正文（节选）
江苏省丹阳市人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏1181行初74号 原告丹阳市司徒镇海洲眼镜配件厂，统一社会信用代码×××Ｍ7Ｅ，经营场所丹阳市司徒镇观鹤北路固村。 经营者王秉生，性别：××，汉族，住镇江市。 委托代理人孔震宇，镇江市丹徒区辛丰法律服务所法律工作者。 被告丹阳市人力资源和社会保障局，统一社会信用代码×××785，住所地丹阳市开发区凤凰路85号。 法定代表人施云峰，该……