劳动争议 （2021）京03民终10485号

用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。缴纳车辆租金系双方所签订车辆租赁协议中明确约定的尹成健的义务。经核算，扣除尹成健应享受的国家及公司补助待遇及尹成健已支付租金后，其尚欠租金43553元。万泉缘公司未扣除公司在疫情期间的单独减免费用，明显不当，一审法院对此不予支持。对于滞纳金一项，万泉缘公司主张的滞纳金具有违约金的性质，违反了劳动合同法的强制性规定，不应按《车辆租赁协议》约定的标准予以支持，但尹成健逾期交纳租金的行为确实违反了双方之间的约定，应适当赔偿因此给万泉缘公司造成的损失，一审法院酌情按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自尹成健离职时开始计算损失数额。对于停运损失一项，尹成健虽然没有提供提前三十日告知万泉缘公司交车及解除劳动合同之证据，但尹成健交车后，万泉缘公司未及时办理网约车证下线手续，也确给尹成健造成一定损失，故一审法院对万泉缘公司此项主张不予支持。关于违约金一项，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，除该法第二十二条、第二十三条外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。《车辆租赁协议》中约定违约金的条款违反了法律强制性规定，当属无效。

用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。缴纳车辆租金系双方所签订车辆租赁协议中明确约定的尹成健的义务。经核算，扣除尹成健应享受的国家及公司补助待遇及尹成健已支付租金后，其尚欠租金43553元。万泉缘公司未扣除公司在疫情期间的单独减免费用，明显不当，一审法院对此不予支持。对于滞纳金一项，万泉缘公司主张的滞纳金具有违约金的性质，违反了劳动合同法的强制性规定，不应按《车辆租赁协议》约定的标准予以支持，但尹成健逾期交纳租金的行为确实违反了双方之间的约定，应适当赔偿因此给万泉缘公司造成的损失，一审法院酌情按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率，自尹成健离职时开始计算损失数额。对

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10485号上诉人(原审被告)：尹成健，男，1983年5月4日出生。被上诉人(原审原告)：北京万泉缘出租汽车有限责任公司，住所地北京市平谷区东高村镇南宅村友谊路2号。法定代表人：刘书英，总经理。委托诉讼代理人：李泽，男，北京万泉缘出租汽车有限责任公司员工。上诉人尹成健因与被上诉人北京万泉缘出租汽车有限责任公司（以下简称万泉缘公司）劳动争……