劳动争议 （2016）粤03民终7885号

友和仁公司与宋华姣存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于宋华姣的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于2012年4月至2014年9月期间未签劳动合同赔偿金问题。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。友和仁公司登记注册于2011年12月19日，宋华姣在（2015）深中法劳终字第2392号案件中主张24个月的赔偿金，表明宋华姣明显清楚友和仁公司与深圳市宝安区大浪和仁特殊线厂之间的承接关系，且该承接关系已经（2015）深中法劳终字第2392号生效民事判决书所确认。友和仁公司提交的深圳市来料加工企业原地不停产转型登记明确载明转型后外商投资企业名称（经工商部门预先核准）为“友和仁科技（深圳）有限公司”。因此本院认定深圳市宝安区大浪和仁特殊线厂依法由三来一补企业转型为独资经营（港资）企业，宋华姣与深圳市宝安区大浪和仁特殊线厂之间的无固定期限劳动合同依法继续有效，并由本案友和仁公司继续履行，故宋华姣关于2012年4月至2014年9月期间未签劳动合同赔偿金的上诉请求没有法律依据，本院不予

友和仁公司与宋华姣存在劳动关系，双方的合法权益均应受到劳动法律法规的保护。对于宋华姣的上诉请求，本院具体分析认定如下：关于2012年4月至2014年9月期间未签劳动合同赔偿金问题。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。友和仁公司登记注册于2011年12月19日，宋华姣在（2015）深中法劳终字第2392号案件中主张24个月的赔偿金，表明宋华姣明显清楚友和仁公司与深圳市宝安区大浪和仁特殊线厂之间的承接关系，且该承接关系已经（2015）深中法劳终字第2392号生效民事判决书所确认。友和仁公司提交的深圳市

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终7885号上诉人（原审原告）宋华姣。被上诉人（原审被告）友和仁科技（深圳）有限公司，住所地深圳市光明新区。法定代表人KIMJUTAI。委托代理人贾厚清。上诉人宋华姣因与被上诉人友和仁科技（深圳）有限公司（简称友和仁公司）劳动争议纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法公劳初字第393号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成……