劳动争议 （2013）穗中法民一终字第6115号

关于杨全法的工作岗位调动时间问题，依照劳动争议案件举证责任的分配，员工工作岗位调整情况，用人单位更具举证能力，应由用人单位承担举证责任。本案中，广佛高速公路有限公司主张杨全法在2010年元旦后调动至大沥收费站工作，但未就此举证证明，应承担举证不能的不利后果；且该公司的上述主张与杨全法提交的《广佛公司车辆维修申请表》载明的时间相矛盾，故本院对广佛高速公路有限公司上述主张不予采纳。杨全法主张其于2009年5月8日调动至大沥收费站，与其所称的端午节后工作地点发生变化不一致，则本院认定杨全法实际调动至大沥收费站的时间为2009年端午节后第一个工作日，即2009年5月29日。关于广佛高速公路有限公司应否支付杨全法加班费问题，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。故本院对杨全法的上诉请求，不予支持。杨全法2013年2月5日申请劳动仲裁，2011年2月6日前的正常工作日加班工资已超出二年的诉讼时效期间，则杨全法2009年5月29日调入大沥收费站这一事实，并非认定广佛高速公路有限公司应否支付杨全法加班工资的基

关于杨全法的工作岗位调动时间问题，依照劳动争议案件举证责任的分配，员工工作岗位调整情况，用人单位更具举证能力，应由用人单位承担举证责任。本案中，广佛高速公路有限公司主张杨全法在2010年元旦后调动至大沥收费站工作，但未就此举证证明，应承担举证不能的不利后果；且该公司的上述主张与杨全法提交的《广佛公司车辆维修申请表》载明的时间相矛盾，故本院对广佛高速公路有限公司上述主张不予采纳。杨全法主张其于2009年5月8日调动至大沥收费站，与其所称的端午节后工作地点发生变化不一致，则本院认定杨全法实际调动至大沥收费站的时间为2009年端午节后第一个工作日，即2009年5月29日。关于广佛高速公路有限公司应否

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）穗中法民一终字第6115号上诉人（原审原告）杨全法，男，1973年10月2日出生，汉族，身份证住址广州市天河区燕都路**号***房。委托代理人蒋昌有，广东环球经纬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）广佛高速公路有限公司。法定代表人肖来久，该公司董事长。委托代理人毛德怀，北京市大成（广州）律师事务所律师。委托代理人邓向龙，广东广大律师事务所律师。……