劳动争议 （2021）甘07民终89号

关于原被告劳动合同的解除问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”根据原被告所签《劳动合同》约定，合同期限为2014年9月22日至2019年9月21日，即到2019年9月21日劳动合同期满并终止。原告虽于2019年8月27日离开被告公司，但根据原告的陈述，其本人离开公司时并未提出因被告拖欠工资而解除或被迫解除劳动合同，故不能认定原被告系因被告拖欠工资而解除劳动关系的事实。另，被告于2019年9月30日作出解除与原告的劳动关系的决定时，双方劳动合同已经终止，故对被告辩称因原告违反单位规章制度而解除劳动关系的理由本院不予采信。综上，可认定原被告劳动合同于2019年9月21日因期满而终止。另，根据《劳动合同法》第五十条的规定，被告应当向原告出具终止劳动合同的证明。 关于原告主张的解除劳动合同经济补偿金及违法解除劳动合同的经济赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第

关于原被告劳动合同的解除问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”根据原被告所签《劳动合同》约定，合同期限为2014年9月22日至2019年9月21日，即到2019年9月21日劳动合同期满并终止。原告虽于2019年8月27日离开被告公司，但根据原告的陈述，其本人离开公司时并未提出因被告拖欠工资而解除或被迫解除劳动合同，故不能认定原被告系因被告拖欠工资而解除劳动关系

甘肃省张掖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）甘07民终89号 上诉人（一审原告、一审另案被告）：兰会林，男，汉族，1974年9月29日出生，甘肃省张掖市甘州区人，住甘州区和平乡兰家寨村二社，自由职业。 委托诉讼代理人：胡东，甘肃锦舒律师事务所律师。 被上诉人（一审被告、一审另案原告）：张掖祁连山水泥有限公司。公司地址：甘肃省张掖甘州区冶金建材产业园。 法定代表人:脱利红，该公司经理。……