劳动争议 （2019）辽01民终2294号

劳动者合法权益受法律保护。关于宋淼主张伊光公司支付拖欠工资的诉讼请求。伊光公司自2018年7月18日成立，案外人丁勇系伊光公司股东，负责人员招聘工作，宋淼由丁勇招聘进入伊光公司工作，伊光公司应支付宋淼2018年7月24日至2018年8月20日工资即3227.59元（1075.86元+2151.73元=3227.59）。对伊光公司抗辩应由其股东，案外人丁勇承担责任的辩解，本院认为系被告的股东之间的纠纷，并非劳动争议案件审理的范围，当事人有权另案诉讼解决。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，判决如下：一、辽宁伊光贸易有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内给付宋淼拖欠工资3227.59元；二、驳回宋淼的其他诉讼请求。如果辽宁伊光贸易有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由辽宁伊光贸易有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据《中华人

劳动者合法权益受法律保护。关于宋淼主张伊光公司支付拖欠工资的诉讼请求。伊光公司自2018年7月18日成立，案外人丁勇系伊光公司股东，负责人员招聘工作，宋淼由丁勇招聘进入伊光公司工作，伊光公司应支付宋淼2018年7月24日至2018年8月20日工资即3227.59元（1075.86元+2151.73元=3227.59）。对伊光公司抗辩应由其股东，案外人丁勇承担责任的辩解，本院认为系被告的股东之间的纠纷，并非劳动争议案件审理的范围，当事人有权另案诉讼解决。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条规定，判决如下：一、辽宁伊光

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终2294号上诉人（一审被告）：辽宁伊光贸易有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：徐冬临，该公司经理。委托诉讼代理人：丁勇，男，该公司员工。被上诉人（一审原告）：宋淼，男，1981年3月27日出生，汉族，住：沈阳市。上诉人辽宁伊光贸易有限公司（以下简称伊光公司）因与被上诉人宋淼劳动争议一案，不服沈阳市沈河区人民法院（2018）辽0103……