劳动争议 （2017）赣08民终761号

一、关于周芬虹是否已与红板（江西）有限公司形成了无固定期限劳动合同关系。2015年4月28日，双方签订了一份劳动合同变更协议书，载明劳动合同限由上一份劳动合同约定的五年变更为九年即从2010年5月6日起至2019年5月5日止。该变更属于合同履行期内劳动合同内容的重大变更，双方均签字认可，应视为合同的重大变更而非第三次签订劳动合同，周芬虹称双方形成了无固定期限劳动合同关系的主张不予采信。另，即使双方形成了无固定期限劳动合同关系，只要出现法律规定的劳动合同法定解除条件，无固定期限劳动合同也同样能够依法解除。二、关于周芬虹是否组织或参与了集体罢工事件。2016年6月26日下午，周芬虹作为软板生产覆膜组的高级组长，未经请假旷工半天，红板（江西）有限公司提供了公司覆膜组员工罗苏梅、王冬华、吴小燕、李才珍、罗富英的指认，其均系接到覆膜组唯一的组长梁明珍的通知2016年6月26日12时15分到厂门口集合，并与其一起于15时解散，且梁明珍指认其系接周芬虹的通知叫员工到厂门口商讨事情等相关证据证明周芬虹组织参与了集体罢工事件，周芬虹辩解称其系因家中老人过世需要烧纸及家中小孩需要照料与其丈夫一同回永阳镇，

一、关于周芬虹是否已与红板（江西）有限公司形成了无固定期限劳动合同关系。2015年4月28日，双方签订了一份劳动合同变更协议书，载明劳动合同限由上一份劳动合同约定的五年变更为九年即从2010年5月6日起至2019年5月5日止。该变更属于合同履行期内劳动合同内容的重大变更，双方均签字认可，应视为合同的重大变更而非第三次签订劳动合同，周芬虹称双方形成了无固定期限劳动合同关系的主张不予采信。另，即使双方形成了无固定期限劳动合同关系，只要出现法律规定的劳动合同法定解除条件，无固定期限劳动合同也同样能够依法解除。二、关于周芬虹是否组织或参与了集体罢工事件。2016年6月26日下午，周芬虹作为软板生产覆膜

江西省吉安市中级人法院民 事 判 决 书（2017）赣08民终761号上诉人（原审原告）：周芬虹，女，汉族，1990年1月2日生，住吉安县。委托诉讼代理人：李天鸿，江西智桥律师事务所律师。委托诉讼代理人：钟琳，江西智桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：红板（江西）有限公司，住所地吉安市井冈山经济技术开发区京九大道281号，统一社会信用代码91360800MA35F0113G。法定代表人叶森然，……